导语：近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在福建省、福州市妇联的有力指导下，福清市各级妇联组织充分发挥桥梁纽带作用，认真实施“一二三四”工程，紧扣市委、市政府工作的一个中心，打造“关爱农村留守儿童、家庭助廉活动”两个亮点，深化“巾帼建功、双学双比、春蕾计划”三个妇联品牌，做好“发展、和谐、海峡、基石”四篇文章，各项工作实现创新发展。

　　几年来，福清市妇联先后被授予全国农村妇女“双学双比”先进集体、福建省“三八”红旗集体、福建省妇联系统先进集体(2004－2006、2007－2010年度)、省第四届妇女工作创新奖、省第四届实施“春蕾计划”先进集体、省妇联系统信息先进集体、福州市第十届妇女理论征文活动组织奖等荣誉称号。

　　一、围绕中心，做好“发展”文章

　　全市各级妇联围绕经济建设这个中心，与时俱进、开拓创新，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，以“巾帼创新业，建功‘十二五’”为主题，激励广大妇女在实践中创业创新创优，引领妇女在福清率先跨越发展中发挥“半边天”作用。

　　在农村，把促进农村妇女增收致富和提高妇女素质作为统筹城乡妇女工作的重中之重，引导农村妇女参与新农村建设。积极实施“新型女农民培训计划”，共培训5400多人次。同时与农办、科协等有关部门配合，利用农函大、农广校等阵地开展多层次、多门类的实用技术、就业技能培训和学历教育。至2010年底，组织6500多名妇女参加农函大、农广校学习，全市有159名妇女获得农民技术员职称，15万多名妇女掌握了1－2门实用技术，培育了省、福州市级“巾帼致富示范基地”12个、“巾帼致富示范村”8个，涌现出全国“双学双比”女能手3名、省级女能手5名，福州级女能手39人次。通过开展“海西农村妇女创业发展资金”小额信贷贴息活动等多种方式，对妇女创业提供有力支持。三年来，不完全统计，女性创业贷款1300多万元，小额贴息20户67万元。

　　在城镇，把激发广大妇女的创造活力作为发展的动力，深入开展“巾帼建功”活动。结合纪念“巾帼建功”活动二十周年，与各相关部门联合组织开展岗位练兵、技能竞赛、建言献策等活动，促进广大妇女岗位建功、岗位创新、岗位成才。目前，全市共有巾帼文明岗全国级5个、省级12个、福州市级26个、福清市级80个，涌现出全国级先进个人2名，省巾帼建功标兵2名，省级先进个人7名，福州级先进个人43人次。一是组织各级巾帼文明岗举办福清市纪念“巾帼建功”20周年女性职业技能展示活动，从职业技能、个人才艺、文明礼仪等方面展示不同行业、不同岗位巾帼女性的综合素质，展现玉融女性的巾帼风采，营造浓厚的创建氛围。二是开展服务新农村的“岗村联动”，为农村妇女送技术、送项目、送资金、送服务，切实为结对村办好事实事，实现城乡妇女统筹发展。三是积极为女企业家、女能手搭建学习、交流、合作、提高的平台。不定期组织本地区、异地区间女企业家联谊活动，召开了“心手相牵创业行”座谈会、“融樟姐妹情”女企业家联谊活动等，及时了解她们生产经营中遇到的困难与问题，调研公司＋女农户模式，引导基地积极带动周边留守妇女就业。

　　二、发挥优势，做好“和谐”文章

　　充分发挥妇联的优势，依托社区、家庭阵地，深化妇女精神文明和各类特色家庭创建活动，推动家庭和谐，带动社区和谐，促进社会和谐。

　　以加强思想教育促和谐。围绕社会主义核心价值体系和女性“四自”精神宣传教育，广泛开展了“玉融女性与和谐福清”论坛、巾帼风采报告会、激情广场大家唱、“为党旗争辉创巾帼先锋建功十二五”演讲比赛、玉融女性风采摄影赛作品展等群众性精神文明活动，引导妇女践行社会主义荣辱观。认真实施“小公民道德建设计划”，开展“争做合格家长，培养合格人才”宣传实践活动，通过举办家教讲座、发动各界人士参与撰写家教论文等活动，推动家庭教育水平不断提高。

　　以创建各类特色家庭促和谐。以小家庭为载体，拓展大领域工作，深人开展“和谐家庭”、“家庭助廉”、“学习型家庭”、“美德在农家”、“绿色家庭”、“五好文明家庭”等各类特色家庭创建活动，带动更多的家庭投身构建和谐社会的实践。如积极推进廉政文化进家庭活动，每年与市纪委联合开展领导干部家属“廉政文化教育宣传月”系列活动，取得了一定的成效，《中国监察》、《中国纪检监察报》、《中国妇女报》作了专题报道，并在全省廉政文化进家庭活动推进现场会上作了典型发言。在农村开展“美德在农家”、“巾帼文化中心户”创建活动，丰富农村妇女文化生活；在城镇开展“新女性新生活”读书、“书香家庭”评选活动，举办家教巡回讲座，提升女性综合素质；积极参与清洁家园、“绿色家庭”创建、家庭节能减排、爱我母亲河巾帼行等活动，积极组织巾帼志愿者参加义务植树暨林木绿地认建认养、家庭认养亲情树活动，为玉融大地再添新绿。

　　以扶贫帮困促和谐。一是开展慰问活动。每年利用两节、“三八”、“六一”等契机联合有关部门单位，共慰问、捐助特困母亲、妇干、计生户、贫困儿童1000多人次，为她们送去慰问金50多万元。二是开展关爱留守、流动、特殊儿童群体。开展关爱特殊、留守、流动儿童系列活动，走进特殊教育学校、走进工业区、走进学校，通过文艺演出、志愿服务、捐款捐书等活动，关爱帮扶特殊、留守、流动儿童。牵头完成了留守儿童调查摸底、撰写调研文章、造册建档、结对帮扶等工作。启动了“关爱留守儿童”工程：招募爱心妈妈800多人；培育全国级家长学校2家，福清市级10家；树立百名留守自强少年，成立一支家教流动服务队等。通过一系列主题活动，积极推动全社会共同关注关爱留守儿童。此项工作获得省第四届妇女工作创新奖，并在全省农村留守儿童工作现场会上代表妇联系统作交流发言。三是深化“春蕾计划”，五年来结对资助春蕾女童1000多人次，筹得助学款50多万元。四是关爱女性健康，不定期举办女性保健知识讲座；组织专家深入山区海岛送医送药，组织大型农村妇女健康关爱月活动，共有近万人次受益；联合相关部门对低保妇女每两年进行一次免费妇女常见病检查。

　　以代表和维护妇女权益促和谐。一是大力开展法制宣传活动，利用“三八”、“6.26”、“12.4”等节日开展了形式多样的法律咨询，推出了“反对家庭暴力”、“不让毒品进我家”、“预防女性犯罪”等专题宣传教育系列活动。二是围绕平安福清建设，深入开展彰显妇联工作特色的“平安家庭”建设。把“平安家庭”创建活动作为妇联维权工作新的着力点、作为妇联组织参与“平安福清”建设的重要载体，在预防犯罪、宣传教育、调解矛盾纠纷中做了大量的工作。在全市范围内评选各级“平安家庭”33万户，创建率达90.2%。我市被评为“全省平安家庭创建活动先进市”。三是积极构建社会化维权格局。推动建立全省首家“家庭暴力伤情鉴定中心”、法院“妇女儿童维权合议庭”、人大常委会维护妇女儿童合法权益联席会议等各类维权阵地，着力建设好妇干特邀陪审员、妇干担任劳动保障法律监督员、妇女担任人民调解员以及妇女维权志愿者等四支维权队伍。配合省市妇联开通12338妇女维权热线，结合“妇女之家”建设，全市476个村社区全部成立维权站，进一步健全社会化维权网络。四是畅通信访渠道，建立信访情况定期分析、反馈制度，坚持妇联全体干部信访接待制度，及时把握妇女群众的思想状况，认真做好疏导情绪、理顺关系、化解矛盾的工作。据不完全统计，近几年来，全市各级妇联组织共接待来访来电来信案件2000多件，2000多人次。

　　三、深化交流，做好“海峡”文章

　　立足福清实际，发挥我市对台优势和妇女在两岸民间交流中的独特优势，以亲情、友情及中华文化为纽带，搭建海峡两岸妇女大交流、大合作、大发展的平台。

　　一是充分利用商贸、家庭、文化等载体，深化品牌活动促交流，积极组织在融妇女参与“海峡妇女论坛”、“海峡巾帼健身大赛”、“海峡妇女艺术节”等文化艺术交流活动，密切与在融的台湾妇女姐妹的交往。二是关注涉台婚姻女性群体，组织社会各界热心人士深入开展福清籍大陆新娘调研，调研文章《福清籍大陆新娘研究》荣获省、市妇女理论研讨会一等奖，为领导决策提供切实可行的依据，切实维护融台妇女合法权益。三是为融台女企业家合作交流搭建平台。与福州市妇联联合在东瀚镇举行“两岸母亲共叙海峡情”联谊活动，百位榕台女性还携手种植中国第一片“海峡两岸母亲林”。全国十多家新闻媒体作了报道。联手台资企业景翔电子公司开展“台胞情伴我行”助学活动，五年来共资助春蕾女生150人次，爱心款达6.5万元。四是强化融台妇女服务联络，充分发挥妇联组织、福清台协会等社团的组织、联络、人才优势，做好在融女台胞、女台商等服务工作，参与5.18、6.18等大型经贸活动，推动融台妇女在经济、文化、科技、教育等多领域、宽渠道的合作交流。

　　四、固本强基，做好“基石”文章

　　扎实推进党群共建、创先争优活动，紧紧依靠党建带妇建，推动共建组织、共建队伍、共建阵地，落实有人干事、有阵地做事、有钱办事，努力把妇联组织建设成为覆盖广泛、服务高效、充满活力的妇女群众组织。

　　“妇女之家”建设进一步完善。充分发挥“妇女之家”在宣传教育、维权服务、帮扶救助等方面的功能和作用，促进妇联基层工作更加活跃、更具活力、更有成效。目前，福清全市472村(社区)全部挂牌建立妇女之家，统一制作标牌，达到了有活动场所，有工作设备，有管理制度，有丰富多彩的活动四个建设标准，完善了妇女之家工作、学习、培训、信访、活动、帮扶等10项运行机制，使“妇女之家”成为妇女工作新抓手。

　　妇联基层组织网络进一步健全。坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，以延伸工作触角为重点，突出抓好农村、社区等领域的妇女组织建设，所有镇(街)、村(社区)全部建立了妇女组织，女性进两委比例100%。深入开展妇联系统党群共建创先争优活动，把创先争优融入到组织、引导、服务妇女群众和维护妇女权益的具体实践中，夯实了服务妇女群众的工作基础，基层妇女工作呈现勃勃生机。发挥好“话语权”，针对新形势下妇女工作出现的新情况、新问题，组织开展多层面的调研，撰写了基层组织建设、关爱留守儿童、女性进村两委等调研文章，多篇获得省市奖项，为妇女工作更好地服务大局、服务妇女提供了科学依据和理论指导。着力引导各级妇女组织结合实际，创特色，创品牌，重大工作上下联动、相互协调、整体推进，提高了妇联组织的影响力。

　　妇联干部队伍结构进一步优化。广大妇联干部高度重视知识的更新，整体素质进一步提高。五年来，通过举办各类妇女干部培训班，同时积极选送镇村妇干50多人次参加省、福州市妇联举办的各类业务培训，并支持鼓励妇联干部参加各类学历教育。几年来共有15名妇联干部得到提拔任用。几年来，不断优化妇联干部队伍建设，着力把妇联队伍建设成为一支政治素质好、业务能力强、工作扎实、年轻有为，具有创新意识的精干队伍。

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