导语：近年来，长沙市妇联深入贯彻落实科学发展观，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，紧紧围绕全市工作大局，积极参与社会管理创新，扎实推动解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做了大量暖人心、聚人心、稳人心的工作，让妇女群众得实惠、普受惠、长受惠，全市妇女工作不断创新发展。

　　一、围绕中心，统筹推进城乡妇女发展

　　一是力促女性创业就业。开展历时三年的“创业富民•巾帼示范在行动”系列活动，编辑出版《星城女性话创业》，举办创业女性话吧，召开创业女大学生代表座谈会，组建创业女性报告团进校园巡回演讲12场次，举办女性创业培训和就业技能培训，成立女性创业顾问团和专家智囊团，召开女性专场招聘会5场次，发放妇女创业就业小额担保贷款3250万元。二是开展“四百”结对活动。组织125个“巾帼文明岗”与村(社区)结对，241名各级女领导干部与女企业家、女能手结对，118名女企业家与农村科技致富女能手结对，通过科技、项目牵手、资金扶持等形式，做到共建共享、互动双赢。三是服务农村劳动力转移。依托市妇联家政服务中心做好农村妇女培训和劳动力转移就业工作，两年来为近4000名农村妇女提供了就业岗位，为6000多个家庭提供了优质服务。四是推进“两纲”实施。每年召开妇儿工委全会、统计培训会，通过专项督察、现场观摩等推动“两纲”重点难点问题解决。深入调研、多方征集意见建议，出台了新一轮长沙市妇女儿童实施规划。

　　二、立足职能，切实维护妇女儿童权益

　　一是推动妇女参与公共事务管理。组织人大女常委座谈，召集政协女委员考察调研。完善女性人才库，建立动态电子档案，在各级党委、政府换届时积极向组织部门推荐女性人才。女性进村“两委”班子达100%。编印《星城女性话发展》，召开优秀女性人才座谈会，为培养、选拔优秀女性人才搭建平台。二是创新妇女维权机制。推动出台《关于深入推进预防和制止家庭暴力司法执法工作的若干意见》。挂牌成立“长沙市家庭暴力庇护救助中心”和“长沙市家庭暴力伤情鉴定中心”，开通12338妇女维权热线。成立反家暴男性参与行动小组，设立婚姻家庭问题咨询台，开展“温暖你我她，维权服务进万家”系列活动。坚持领导接访制度，推行机关全员接访，变上访为下访，针对信访困难户和重复来访户进行回访，构建了妇女维权、纠纷调处“一条龙”工作机制。三是关爱女性健康。全市有46.2万名农村妇女接受了免费的妇女病普查，在宁乡县实施农村妇女“两癌”检查项目，近6万名农村妇女接受检查。启动“栀子花”女性助医金援助项目，组织“关爱女性健康公益大讲堂”，开展“捐献废旧纸张、关爱女性健康”慈善公益活动，启动贫困母亲“两癌”救助项目，首批救助46名“两癌”贫困母亲每人3000元。

　　三、发挥优势，组织妇女参与和谐长沙建设

　　一是深化文明家庭创建。制定《五好文明家庭创建管理办法》，动态管理五好文明家庭。每年开展“家庭文化艺术节”活动，活跃群众文化生活。不断丰富五好文明家庭创建工作内涵，评比表彰十佳金婚银婚家庭和“勤廉•书香家庭”等特色家庭。创新五好文明家庭评选方式，引入海选、PK等形式，使活动更加贴近时代、体现民意。二是强化未成年人思想道德建设。开放“亲子公益书屋”，举办“为童年的飞翔插上翅膀”公益讲座，组织市未成年人“争做食品安全小卫士”征文竞赛、“做低碳生活小里手”节能技巧大赛和“红色童谣大舞台”活动，营造未成年人健康成长的良好环境。普及先进家教理念，每年送家教知识讲座下基层100余堂次。打造小天使艺术团、小天使合唱团品牌，多次参加社会公益演出获好评。三是帮扶弱势妇女儿童。两年来慰问、帮扶特困单亲母亲419名，“春蕾计划”资助贫困女童208名。创建省级“流动妇女平安之家”11个、省级“春蕾流动(留守)儿童之家”1所，招募“爱心妈妈”与留守儿童、孤残儿童结对帮教，为孤残儿童编织爱心毛衣200多件。争取全国妇联和美国LDS慈善协会支持，为贫困老龄妇女和残疾妇女儿童捐赠轮椅375辆、助行器500把。四是建设巾帼志愿者队伍。全市目前已发展市、区县(市)、乡镇(街)、村(社区)四级巾帼志愿者队伍694支，巾帼志愿者35190名。她们积极参与文明劝导、文明公交、敬老月、送温暖等志愿服务活动，体现了强烈的社会责任感，一批优秀巾帼志愿者受到表彰。

　　四、强基固本，不断强化妇联组织自身建设

　　一是夯实妇联组织基础。推动出台《中共长沙市委关于加强和改善新时期党对妇女工作领导的意见》和《长沙市党建带妇建工作意见》，为妇女事业发展提供了坚强的政治保证。深入开展党群共建创先争优活动，依托村级组织和社区活动场所实现妇女之家建设全覆盖。积极开展“示范”创建活动，全市有1个县(市)、4个乡镇(街)和28个村(社区)被评为“全国妇联基层组织建设示范单位”。在经开区和两新组织中成立妇女组织，全市两新组织中妇女组织达到318个。二是坚持抓好班子建设。坚持民主集中制，严格贯彻各项廉政制度，重大决策、部署集体讨论决定、切实做到了团结协作、清正廉洁、艰苦奋斗，近5年未发生违法违纪事件。班子成员每年带队分赴社区(村)调研，为各项工作征集民意，集思广益，多篇调研成果发表于《中国妇运》、《湖南妇女儿童工作通讯》、《长沙通讯》等刊物。三是提升干部队伍竞争力。印发《市妇联制度汇编》和《市妇联全员绩效考核与管理实施办法》，实行中层干部竞争上岗，规范管理同时激发干部活力。近两年选送机关干部参加各类培训、学习、挂职锻炼20多人次，坚持“30分钟课堂”学习，班子成员带头讲课，机关干部轮流宣讲，提升了干部的能力水平。

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