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时尚创造财富
2006芭莎明星慈善夜
强强联合
你为之辛苦了三个月的新产品发布会即将开始,却有一整批客人因为航班延误而无法准时到达?假日销售高峰即将到来,却发现供货商不能为你提供足够的存货?现代生活瞬息万变,你即使没有经历过这样的灾难,也一定遇到过其它令你疯狂的事情。我们无法拒绝疯狂,只好接受,疯狂生活正常化……
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BAZAAR邀请8位商务精英,针对“疯狂时刻”贡献自己的经历和建议,告诉你:如何让“疯狂生活正常化”……
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[博客观点:职场如何减压]
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奥美广告北京董事长庄淑芬:2001年台湾有一次小地震,我们布置好的办公室完蛋了,而我们第二天就要搬进去正式工作
……[
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伊美婷大中国区总经理胡苈桃
当当网联合总裁俞渝
联想集团副总裁洪月霞
悦榕控股集团副总裁鲁红
智慧方案1:
面对疯狂时刻不能有疯狂态度
工作中出现疯狂时刻,大家都很容易紧张,领导者一定要有积极的心态,要为你的团队创造轻松愉快的气氛。不要批评和抱怨,这并不能使事情变得更好...
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香港马会北京会所公关总监王樯
智慧方案2:
减少疯狂时刻,需要疯狂准备
对工作中那些可能出现疯狂时刻的事情,你就要做出疯狂的准备。比如请某大牌摄影师来拍摄,我提前几天就给曾和他合作的同事打电话,打听他的习惯...
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智慧方案3:
别以“疯狂”为借口
我不会因为工作遭遇了疯狂时刻而气馁,也不会责备因为疯狂时刻而不能完成工作的下属。恰恰相反,我认为,大部分疯狂时刻,都说明我们在为工作寻求更多创意。
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CD亚太区市场经理徐茜
专家意见:
所有疯狂时刻都会成为宝贵资产
遇到问题时,我们应该首先想,你在过去曾遇到过多少疯狂时刻?你曾解决过多少疯狂时刻?在已有的成功中总结经验,曾遇到的所有疯狂时刻都会成为宝贵资产。
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[评论]
哈佛心理学教授TBen-Shahar
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网脉被震断
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高管集体跳槽
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英特尔全球大裁员1.05万
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过劳现象VS.“床垫文化”
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别针换得别墅
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