毕业生重金造“面子”为面试服装整形一个不少

2012年05月04日10:16  东北网 微博

  导语:据哈医大一院整形美容中心主任郝立君介绍,每年的7月、8月、9月都是高校毕业生进行整容的高峰期,每个月近千例的整容手术中约有40%是高校毕业生。

大学毕业生为面试,千元购衣、整形。大学毕业生为面试,千元购衣、整形。

 

  购面试装做整容手术

  毕业生求职“包装”不惜重金

  在刚刚过去的“五一”小长假中,某高校工商管理专业大四的小琪穿梭于各大商场,只为能在打折商品中买到一套中意的面试装,小琪购置衣物花了千余元,她笑称:“还没找到工作,先把第一个月的工资透支了。”和小琪一样,不少大四学生都不惜在面试装上一掷千金。

  更有学生不甘心外部“包装”,干脆直接整容。据哈医大一院整形美容中心主任郝立君介绍,每年的7月、8月、9月都是高校毕业生进行整容的高峰期,每个月近千例的整容手术中约有40%是高校毕业生。“这些学生大多会选择割双眼皮、隆鼻等常规的颜面整容手术,常规的整容手术价格在5000元左右;也有部分身材稍胖的同学进行抽脂手术。”郝主任说:“有些学生把求职的希望寄托在容貌上,遇到这样的学生我们往往会进行心理上的辅导并劝退。”

  某高校大四学生周凯告诉记者,有些同学看到别人的简历中有漂亮或帅气的照片,便担心自己的照片不够“档次”,导致在高价求职照上的跟风现象。

  哈工程大学招生就业处处长:

  适当注重仪表正常,但过犹不及

  针对高校毕业生高价打造“面子工程”现象,记者日前采访了哈尔滨工程大学招生就业处处长于兴武,于处长认为,学生在求职过程中适当注重仪表是正常的,但是过犹不及。

  于处长告诉记者,用人单位最看重的首先是简历中的学习成绩,其次是在面试环节的情商表现;而干净、得体的着装是对用人单位的尊重,并不能最终决定学生能否被录用。于处长认为当下不少大学生由于没能提前做好职业规划,因此把问题都暴露在毕业阶段。“大学生在大二、大三阶段就应该有一个求职的目标,着手了解用人单位的需要,做好学业和心理上的储备。而一些大学生直到大四即将毕业时也没有做好就业前的充分准备,因为没有实力而不自信,导致面对招聘单位时心虚,不得不靠‘包装’自己寻求机会。”于处长说。

  于处长建议毕业生们,立足自己所学专业去找工作。

  某国企人力资源部门人员:

  招聘看的是在校表现和综合能力

  就职哈市某大型国企的沈琳具有多年的人力资源工作经验,可谓是阅简历无数。沈琳告诉记者,对于招聘单位而言,最希望找到的是具备公司所需岗位要求的人才,能够完成上级交付工作的人。至于简历上的照片和在面试过程中的着装打扮,远不及个人的在校表现和综合能力,“以简历为例,如果一个人的简历上,只有一张修饰得非常完美的照片,没有实实在在的成绩,那么这个简历对于招聘单位来说,没有价值;相反,如果一份简历着重说明自己的教育背景、自我评价和实践经验等,即使照片不出众也能吸引住招聘单位的眼光。”沈琳认为,商家面向学生推出的高价明星寸照服务,就是为了多嫌钱,毕业生不应花这样的冤枉钱。

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