最近最热门的消息，人民币升值可算其中之一。

　　对一些特定人群来说，人民币升值，直接导致他们的钱包“贬值”——每月领取的美元薪水，必须兑换成人民币才能在国内使用。这一来一去，不就有损失了？

　　好在大家一计算，觉得损失的数额只有2%，就算月薪 1万元，也只“缩水” 200元左

右。加上央行辟谣，说不会一而再再而三的“ 2%”。所以，拿美元的白领们大多不觉得有多肉痛。

　　吃饭就免，加薪要紧

　　卢先生 市场部职员 薪水兑付形式：美元

　　说实话，这次

　　一般人可能会说，500美元月薪，折合成人民币一算，一个月只少了百把块钱，小意思。问题是，我们在这间小小的办事处工作，本来就没什么升职空间，所以薪水的稳定性显得越发重要。而且，相对同行，我们的薪水绝对算偏低的——人家办事处，老板的专职司机，月薪都能拿到1万元！最过分的是，老板不但按最低薪水给我们发钱，还实行“一揽子计划”，没有额外的保险、补贴不算，“四金”统统得我们自己交。这样一算，薪水大大缩减！

　　前一阵子，我们就在为薪水的事跟老板“反矛枪”。结果老板两手一摊：“真的那么低吗？要么你们拿份同行业薪酬调查报告出来。”不怕你笑话，我名为市场部职员，其实什么都干，人人都是“十项全能”，连这种报告都要我们几个人动手做。

　　这边厢报告还没出来，那边人民币就升值了，本来就为钱少胸闷得很，忽然间平白无故又少了100多元，谁肯答应？

　　老板大概也知道我们怒火中烧，那天看到新闻，先踱出办公室陪笑：“这样吧，我先请大家吃饭。”我们撇撇嘴：“吃饭就免了吧，加薪的问题，我们慢慢谈……”

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