“漫漫长会是吞吃时间的怪物，是对精神和肉体的双重折磨，是让人恨入骨髓又难以推卸的重负……”对于漫长会议，只要你有过亲身经历，就不会觉得这些说法耸人听闻。

　　面对这份你不愿接受的无奈，是默默承受，还是积极应对，是暴跳如雷，还是曲线抗议呢？或许，聪明的你会找到更好的办法。

　　与其干生气，不如走走私发言人：康静性别：女年龄：25岁职业：广告设计

　　“全体员工5：00到会议室开会。”喇叭里又传来了“唐僧”熟悉的声音，同事们整理好办公桌，表情痛苦地走进会议室，好像是参加一个葬礼，显得悲壮又无奈。

　　唐僧者，ONLY YOU也，我们那位唠唠叨叨的老总，因其像极了电影《大话西游》中的唐三藏，故得此雅号。

　　公司的例会安排在每周五，这使得本该轻松的周末，变得可憎和压抑。这个可恶的冗长会议总是毫不留情地蚕食掉大家的好心情。那个喜欢长篇大论却又不切主题的领导，自作多情地以为我们都是他“独角戏”的热心观众。也难怪，谁让公司里老有一两个捧臭脚的喝彩者呢。

　　于是就有人接二连三地以“方便”为由中途退席，做无言的抗议。

　　我则喜欢偷偷拿一本漫画书来度过这段难熬的时光。庆幸的是从没有露过馅，有一次还被他表扬成有定力，因为我没有像别人那样找借口逃离现场，而是稳稳地坐在座位上认真记录，还不时点点头做略有所思状。其实，我只不过是在聚精会神地帮朋友翻译一篇英文资料。

　　我的经验是：如果你不能控制这种持久战的局势，不如安静下来让思想走走私，比如考虑一下工作方案，想想休息日干点什么，能不能把柜子里的那块亚麻布做一件美丽的花裙子，或者干脆背几个英语单词，这都将成为漫长会议的意外收获。

　　这不，上次会上我就成功地给老总画了一幅绝妙的漫画：一位大家闺秀正躲在房里缠足，而缠足布正是老总的讲话稿。漫画题目是：懒姑娘的裹脚布又臭又长！

　　辞职的导火线发言人：韩欣性别：女年龄：27岁职业：公司职员星期一，照例是开会的时间，你就不用想做其他的事了，只管开会吧。

　　先是全公司的，然后是部门里的。对于年轻人来说，这是一个磨炼意志的机会；对于老同志来说，则可以把周末缺的觉补一补。例会从来没有间断过，从来都那么漫长，也从来没有人要去打破。

　　那天的会从念文件开始。毫无个性的音调像知了一样单调地歌唱，而那台老空调照例发出嗡嗡的噪音，似在助阵。

　　百无聊赖之下，想心事成了惟一可做的事。周末与好友泡吧时听到的笑话还让人回味；昨晚看的小说只差10页了，可就是迟迟没有结局……对了，一早部主任就说要找我谈话，也不知道我又闯了什么祸……

　　这样想着，手机振了。一看，是朋友A。按照公司规定，开会时手机不能出声，但如果有电话来，也可以到会议室外去接。于是开会之前，我便与几位好友说好，过一段时间给我来个电话，这样，我也可以借接电话的名义溜出来透透气儿。

　　把电话挂断，我坐在自己的办公室里开始发呆：这样的工作还应该继续下去吗？很久以来，我隐隐感到，这不是我想要的生活。但是，我需要什么样的生活呢？我还是不知道。

　　回到会议室，文件已经念到第二部分。有几位仁兄此时已在频频点头，在梦乡里领会着文件的精髓。几个小时过去了，会议终于接近尾声。但是，不要高兴得太早，下午还有部门的会议候着呢。

　　就在那天的会议结束之后，我决心辞职。

　　从其乐融融到面红耳赤发言人：王义生性别：男年龄：28岁职业：策划

　　讽刺开会的节目挺多的，马三立就说过一段，大意是某男为了躲开会，半夜起床去会女朋友，结果还是没躲过。讽刺归讽刺，会还是照开不误，到现在也没见减少。

　　不同的是，现在开大会的少了，更多的是开小会，几个人的讨论会。小会比大会更可怕。大会一般就是领导或者先进分子才有资格发言，你在下面听歌、看报纸、打瞌睡，问题都不大；小会就不一样了，人人都发言，而且彼此之间还都特别熟，随便打断别人说话，司空见惯。

　　会议开始，先是一顿玩笑，说说张家长李家短，哪个女孩漂亮，哪个身材好，搞不好还有两个黄段子。气氛活跃够了，开始说正事。

　　这一说真是不得了，刚才的其乐融融一下子就烟消云散了。因为说的正事往往和参会者有切身的关系，讨论的活儿是苦是甜、有没有油水，大家心里都明镜儿一样，当然要争个不亦乐乎；而且还得有冠冕堂皇的理由，明着是提出建设性意见，暗里都是为自己着想，都想挑干得少、拿得多的活儿。

　　这样的会议开起来没完没了，最后争个面红耳赤也没有结果。但是，开完了会的人好像都有种心满意足的感觉。不知道是为躲开了一件苦差事庆幸呢，还是为自己的辩论才能而沾沾自喜。

　　漫长的是心的距离发言人：林达性别：男年龄：26岁职业：公关经理

　　将公司的发展道路统一到一个什么方向，将员工的所思所想统一到什么方向，将公司员工的思想与公司的整体思路统一到什么方向……通常，我们在漫长会议中讨论着这些大事，失去了所有的方向。

　　这样的会议之所以漫长而无期，是因为领导同员工在每一次交流中，都无法相互理解、无法相互沟通，因此冲破这道障碍，又得用去更多的时间。

　　最无奈的是，领导“无私的表白”、“痛苦的人生经验”、“辉煌的过往业绩”也只能在短时间内打动“听众”，“拔刀相助”的豪情经过半天的现实困惑，又回到会议前的初始状态。

　　起初是期待会议的，它代表一种交流的愿望。但是，当交流的愿望被无法沟通所困扰的时候，漫长会议就成为交锋的战场。然后，漫长会议又会变成无语的煎熬。

　　漫长的不是会议，是心的距离。统一的不是思想，是利益。

　　如果漫长会议成为年轻生命的一次遭遇，我不得不思考我的人生。这个时候，我的思绪就从会议室飘走，像一个上课走神的学生，老师、黑板都渐渐模糊。

　　TIPS1：参加漫长会议的3大纪律：

1.切勿乱发言。不要以为大家在说些无关紧要的事就信口开河，那些喜欢长篇大论的人往往更喜欢搬弄是非，你的口无遮拦恐怕会被人借题发挥。

2.如果想中途退席，要给出一个站得住的理由。最好用写纸条的形式传给会议主席，得到同意后就可离开。千万不要站起来大呼一声“我有急事先走了”。

　　TIPS2：参加漫长会议的6项建议：

1.取其精华、去其糟粕，从中筛选对自己有用的信息，比如人事讯息、公司运作讯息等。

2.把会议看成是了解他人的好机会。它能帮助你看到别人的另一面：或忠厚、或奸诈、或坦诚、或虚伪，也算是一场好戏。

3.如果因为毫无意义的事情拖延时间，你不妨试着把话题引向正途，以求速战速决。

4.让思维“走私”。利用这段无聊的时间想想有趣的事、头疼的事，或者计划一下自己近期的工作日程。

5.把会议当成充电时间，背英语单词或复习夜校的功课，也算小有收获吧，但要注意保密。

6.权做放松休息。可以占据墙角闭目养神，或拿一本不需动脑的闲书消遣，让紧张的神经放松一下。不过要学会利用合理的“掩体”做庇护。

　　招募如果你对于职业男女们谈论的话题感兴趣，欢迎你加入我们的论坛，让我们彼此分享工作旅途中的甘苦，交换职业成长的经验。期待你的参与，亮出观点，发表有趣独到的见解。

　　下3期论题：

应对工作狂上司：老板是工作狂，我必须和他一起狂吗？

离职申请：给辞职N个最佳的理由

小喇叭又在广播：某同事喜欢捕风捉影，传播小道消息，你感觉如何？

来稿要求：

1.500字左右。

2.注明发言人姓名、性别、年龄、职业。

3.可以围绕一个话题展开评述，也可以讲述你周围的故事，或根据你的亲身经历展开联想。

4.来稿请发：olzone@sina.com并注明“职业男女”。

招募人：晨清

　　策划/晨清