我原来是一个我行我素的人，崇尚自由，从来都觉得自己做事与他人无关。可是，今年秋季的公司旅游却让我改变了很多。

　　公司组织周末两日游。出发前，总经理开了一个小会，无非是安全、纪律之类的东西，我也没怎么听，就想着怎么玩开心了。再说，他讲的那些都是领导操心的事，我嘛，吃好、喝好、玩好就行了。

　　一到郊外，我就成了脱离樊笼的鸟，玩疯了。这个地方，小时候每年都要来的，可是工作后故地重游，感觉却不一样。每天穿着职业套装，在四季恒温、不见天日的办公室里对付规规矩矩的财务数字，还装作不厌其烦，我都要憋疯了。现在，我可要好好地轻松轻松，做回我自己。

　　湖光山色，赏心悦目。只是，公司组织的活动太程序化了，无非是吃吃喝喝，篝火晚会，22点回小木屋睡觉，不许单独行动。太不自由了，我不禁有些愤愤。

　　终于等到两小时的自由活动。同事们自发地分成兴趣小组，钓鱼的钓鱼、骑马的骑马，还有烧烤、游泳的。

　　我四处混了一会儿便觉索然无味，一个人顺着山路渐行渐远。忽见前面有缆车，兴冲冲地跑过去。坐缆车很刺激，尤其是一个人，又兴奋又害怕。松涛、鸟鸣、森林的清新气息……“此中有真意，欲辩已忘言”，老陶还真不是胡吹的。我抬起手，感觉风轻柔地流动。

　　手表的指针一闪：17:10，天啊，过了集合时间了，这可怎么办呢？上不着天、下不着地的，他们一定是找不到我了。只顾着自己高兴，我根本就没想过和同事打招呼。传呼疯狂地叫，不过我没办法。

　　17:50，我看到老总和部门主管坐在集合地等我。我心虚地走过去，怯怯地解释。老总的眼神恶狠狠地剜了我几次。“回去再说！”他打断我的话，“为了找你，林枫的胳膊都伤了。”我看到主管的手臂上长长的一道渗血的伤口。原来他以为我上山了，怕我一个女孩出事，跑得太急，不小心绊倒了。

　　老总在晚宴上绝口不提我的事，只是把最佳集体奖给了另外一个部门。那边欢呼声响起，我的心在哭，若不是因为我，这个奖是我们部门的，林枫也不会受伤。这个惩罚让我终身难忘。

　　后来主管安慰我：“七七，没关系的。”

　　我哭道：“你的伤……”

　　“幸好伤在手臂上，幸好我是男的，否则，我的终身大事怎么办呢？”他一脸坏笑。

　　我哭得更厉害了，他一向是个特别好强的人，我知道其实他很在乎，部门的其他人也很在乎。

　　七七的教训：

　　公司组织旅游，应该是一件非常愉快的事情。不过，千万别以为玩只是你一个人的事情，旅游中更要讲团队精神。下面几点是旅途中的大忌：

　　1.落单

　　单独行动在团体中是没有份额的。公司组织大家旅游，是为了同事之间的关系更加融洽，以加强公司的团队精神。否则，给你带薪假期好了。自我主义、特立独行、不合群，特别是不打招呼单独行乐，这样的行为非常让人反感。

　　2.不守时

　　集体旅游的时间安排都比较有计划性，组织者一定会按部就班。如果前一个环节出了问题，势必会影响下一个环节的顺利进行。个体的不守时，会影响整个公司的活动计划。并且，旅游中安全问题总是被放在首位的，如果你不按时出现在集合地，一定会让别人担心的。

　　3.自私

　　据说旅游是考验爱情的最佳手段，因为在这种相对放松的状态下，一个人的本性会暴露无遗。不要只顾着自己开心，想怎样就怎样。在集体之中，你永远不只是你自己，行动之前，考虑一下集体的利益。做一下换位思考，你就知道自私的人是多么讨厌了。

　　4.情绪低落

　　无论你怎样对组织的活动不感冒，或是你有什么不能排解的心事，请不要把它带到游玩中去。你的郁郁寡欢会影响周围的人，因为坏情绪是会传染的。不要老想心事，大家出去玩是为了开心的，有情绪回家再说。

　　5.小团体

　　当然，你在公司里会有很好的同事，但在旅游中，不要总是你们几个卿卿我我的。大家都是同事，你们几个总粘在一起，置他人于何地呢？本来公司里就忌讳搞小团体，你这不是自己给自己上“眼药”吗？

　　6.贪杯

　　旅游之中总少不了饭局，助兴的推杯换盏不可避免，但是，千万不要显示自己“没有酒量有酒胆”。可以表现得豪爽一些，但要量力而行。因为喝醉后，你不但很难看，还会影响其他行程和自己的健康。(编辑：晨清)

　　文/七七