主持人的话武汉女教师诉上司“性骚扰”终于有了结果：9日，江汉区法院一审判定被告侵扰原告事实成立，判决被告向原告赔礼道歉，并赔偿精神损失费2000元。据悉，这是全国首例“性骚扰”胜诉案。生活中，也有女性经受过来自上司的“性骚扰”，但除了选择忍气吞声、委曲求全和毅然辞职之外，真正有勇气把上司告上法庭的还属少数。你身边是否有人遭遇过上司的“性骚扰”？除了打官司，受害人还有什么方法保护自己？

　　申请调换部门林浣27岁公司职员

　　并不是每个人都有勇气对来自上司的“性骚扰”说“不”的，所以我更加要为这个案子中的原告叫好。

　　我的一个朋友就曾经有过类似的经历。那是她大学毕业后的第一份工作，她说万万没想到的是，当初面试她的考官成了她的部门经理，后来也就是他对她进行了“骚扰”。“骚扰”从她工作的第二年开始，当她勉强回避了几次之后，每次看到上司的目光就一阵恶心，这时她的第一个念头是跳槽，但很巧的是总公司在外地安排了为期一个月的员工培训。在培训的过程中，她接触了其他部门的技术课程，萌发了换部门的念头。

　　她先申请了一个部门交换的实习机会，实习期满时向领导提交了详尽的工作总结和未来计划，一一受到了好评。结果，总领导欣然拍板，本来的上司就只好放人了。现在朋友成了总经理最得力的助手，和原来那个上司起码也平起平坐了，他也不敢再对她动手动脚了，还不时地要来阿谀奉承一下，就怕朋友说出他的恶行来。

　　朋友说，她在听到首例“性骚扰”案胜诉后，正在想办法取得原来那个部门里其他几个同样受过“骚扰”的同事的同意，只要他再胡作非为，她们就一起起诉他。那个案子的胜利给了她们信心。

　　让我喝，偏不喝蓝夜25岁广告公司职员

　　虽然事情并非发生在办公室中，但我还是被上司的嘴脸吓坏了。

　　那是我的第一份工作。某晚，上司带着我还有一个实习小女生去应酬，热闹的场面令人兴奋，但主办方那个负责形象推广的小姐总让我觉得不大舒服，穿得又暴露，来敬酒时毫不避讳地跟我的上司打情骂俏。我们两个觉得惴惴，还以为是自己比较“嫩”的缘故。

　　几杯酒喝过，气氛越发热起来了。我们的上司，这个四十多岁的老男人，居然慢慢挨了过来，用一种半醉的样子说：“喝酒！”当我们很诚实地说不喝了时，他那手就过来拿我的酒杯，顺势抓住我的手。我抽出手来说：“我……去洗手间！”同时对实习生使了个眼色。正当我们要起身离开时，上司似乎忽然正常了，说他有事要先走，让我们“好好照顾”一个客户头头，便离开了。

　　那个客户头头坐到我们旁边，寒暄了一番，又要喝酒。我们奉了命，不敢得罪他，心不在焉地喝了几杯。客户趁着酒劲话锋一转，开始问我们的年龄、恋爱态度。“其实成熟的中年男人才值得你们喜欢……”我差点没昏过去，上司叫我们“照顾”这样的人！一转眼看见他的大手已经在实习生肩上溜来溜去，我假装呛到，把酒吐了出来。实习生已经吓得不知所措，我不知哪来的侠气，扳过他的手把酒杯一递：“主任您喝了这杯，我跟你说说我的事吧！”也不知胡说八道了多久，我始终清醒地不再多喝一口，只让对方喝，千辛万苦地终于挨到了可以离开的时候。

　　我和那个实习生在夜色已深的路上放声大哭。后来我离开了这家公司，由于还在试用期内，我走得干净利落。

　　用刑警朋友吓唬他Amy公司职员

　　从来没想到过，“性骚扰”居然会临到自己身上。后来，我才知道因为受不了这个上司的骚扰而依然辞职的女同事不下三个，这也是这个部门女同事稀少的原因———当我进这个部门时，部门里只有一个中年妇女了，而男同事对此都敢怒不敢言。

　　可我不服输，大不了没工作，我非要灭了他的气焰不可。第一步，我找了不少关于“性骚扰”的法律条文，集结之后通过匿名邮箱定期发送到他的邮箱内，提高他的法律意识。第二步，我常在办公室里把男朋友说成一位刑警，今天缉拿了某个罪犯，明天破了某个案件。这个想法来源于我的一位刑警朋友。这个特殊身份似乎也对上司起到了一定的威慑作用。第三步，就是尽量和其他同事搞好关系，一旦上司要和我单独“谈话”，他们就会非常配合地隔三、五分钟往我的手机上打电话，或者直接佯装有客户紧急找我，救我脱身，这一招用得不多，但很有效。

　　前两步明显让上司不敢轻举妄动，后一步保证了我在紧急情况下的安全，所以上司的骚扰举动得到了有效的控制。

　　我有话要说

　　●有那么变态的领导层，估计这公司也快玩完了，走人算了！

　　———扇子

　　●我觉得碰到这种事情一定要及时求援，不要怕丢脸而不告诉他人，这样如果事态严重了会有人帮你一起出点子对付。

　　———茉莉

　　●对抗上司的“性骚扰”，单靠员工自身的反抗，效果不会理想。据我所知，一些大型的跨国公司在其本国的公司管理守则中都有关于禁止性骚扰的规定，而且非常详细。如果可以，我希望今后国内的企业也能加入这样的管理条例，以保护员工的合法利益。

　　———兵器

　　●换个能拍照的手机，等上司手一伸过来，就对着他“咔咔”拍照，手上握着证据，看他还敢怎么样。

　　———深蓝

　　●有些人老爱在女同事面前大讲特讲“荤段子”，这算不算性骚扰？———赵周贤

　　“性骚扰”这个词最初就是指男上司对女雇员的侵扰，另有统计显示中国有1／3的“性骚扰”来自上司。可见，上司的“性骚扰”并非一朝一夕，而撕破这层伪善外衣的，正是深受其害的女性。

　　和过去的遮遮掩掩不同，如今的女性直截了当、勇往直前。她们大胆地幻想着化身为武艺超群的女侠，三拳两腿把骚扰者打得满地找牙，在思想上蔑视了骚扰者的猥琐心态，这样的决心是反抗的开端；在办公室这个人际关系复杂、充满利益冲突的是非之地，她们充分运用智慧，投入这场斗智斗勇的战争，找到迂回而有效地保护自己的方式，战术上出奇制胜地遏制了骚扰者的胆大妄为，这样的智慧是反抗的武器。

　　更让人高兴的是，拒绝沉默的女性除了勇敢地单打独斗之外，敢于在公众面前揭露骚扰者的罪行。她们的勇气赢得了社会越来越多的关注，促使了法律条款的日益健全，支援并鼓舞了更多曾经不知所措的姐妹们，人们伸出援助之手，正义的目光无处不在。

　　当姐姐妹妹站起来、跳出来的时候，骚扰者的面前就只剩下两条路了：知难而退，或者，绳之以法。