在株洲新天红东大酒店上班的江女士，打扫房间拾到了顾客的钻戒，起先没有承认。后在丈夫的劝说下，承认了拾到钻戒并归还，之后，被酒店开除。

　　3月25日下午，在该酒店客房部工作的江女士查房时发现了一枚钻戒。她说自己不清楚这枚钻戒的价值，就随手放进了衣兜，继续收拾房间。后来她忘了这件事儿，下班后直接回家了。但不久就接到了主管电话。

　　酒店主管张苹说，客人来酒店寻找钻戒时，她才知道这事儿。但在其所住房间内没找到，观看酒店监控却发现客人入住时确实戴有钻戒，“据说钻戒价值4万多元钱。”。她认为查房的江女士知情。

　　面对主管的询问，江女士一开始没承认是自己所拿。但不久后，赶来接江女士回家的丈夫让她归还。“她确实起了一点贪心，后来酒店要戒指的时候，碍于面子，她没承认。”其丈夫说。

　　当日傍晚，江女士将戒指交给了酒店，酒店将戒指归还顾客。

　　28日，江女士接到酒店电话，让她别再上班，“说3月份的工资也没了”。江女士感到被骗了，因为她分明记得主管说过，如果把戒指拿出来，就没事了，不会处理。她丈夫则认为，“戒指都归还了，如果只扣一点工资可以理解，处罚没必要这么严重。”

　　对此，酒店主管张苹对记者说，她拿回戒指时并没对江女士承诺什么，只说不会报案，会按酒店内部规定处理。江女士的离职也是领导决定的，她不知情。

　　酒店工会主席吴文梅说，酒店未扣发江女士的工资，只因3月份工资要到4月28日才发。他们会如期下发。

　　律师说法

　　捡到失物不交还将涉嫌侵占罪

　　本报法律顾问聂炜认为：幸亏江女士将钻戒交了出来，否则就涉嫌侵占罪，“捡到顾客失物主动交还，是酒店员工的本职义务，也是相关法律所规定的，否则，酒店完全可以对员工作出开除等处理。同时，即使酒店当时作出了不处理的承诺，也是为让员工归还戒指无奈所为，不需要负什么法律责任。”