毕业生：谁的起薪能跑赢CPI(图)(2)

毕业生谁的起薪能跑赢CPI

　　四千涨到六千理科生跳薪成功

　　小鱼是上外新闻系应届毕业生，拥有大学英语六级649分的好成绩，自2004年第一学期起至2006年第二学期，均获得学院综合奖学金，曾在《新闻晚报》、SMG新娱乐、对外服务贸易公司等实习工作。她的起薪要求是2500元/月。她说：“虽然算是名校毕业，但是作为文科生感觉根本没有什么优势。最大的弱势就是可替代性太强了。尽管市场对文科生的需求量也不小，但是没有经验的应届毕业生真的很难跟别人竞争。其实自己也觉得起薪2500元/月挺低的，但是这也是无可奈何的事，完全不敢有太高的奢求。”

　　曾在GE实习的应届毕业生悠悠告诉记者，他们公司与她同期实习的还有四名实习生，均毕业于交大自动化系，此前四人都拿到了公司所给的offer,但均因不满意公司的4000多元/月的起薪而选择另谋高就，不久便接到了薪酬高于6000元/月的offer。“文理待遇真的差太大了。”悠悠说着，无奈地摇摇头。

　　据记者初步了解，不少文科生的起薪心理价位与实际相差约500-1500元/月不等。就业形势的严峻让不少名校文科毕业生对“高起薪”望而却步。或许，他们走出校门的第一步就是要学会“屈就”。

　　文科生吃香还是理科生吃香？这个问题的答案很难一概而论，所谓“萝卜青菜，各有所爱”，社会消费群体的需求各有不同，关键可能还是要看自己的个人素质及专业。但是理科生可选择的专业范围要远大于文科生可选择的专业范围，这也是事实。