一项研究结果表明，越是收入高的职业女性，越不愿意生第二胎。

　　韩国开发研究院(KDI)在1980年至2005年25年的时间里对女性工资和生第二胎之间的相互关系进行了研究，并于27日发表报告称：“女性工资每提高10%，生第二胎的几率就下降0.56 至0.92个百分点。”

　　韩国开发研究院分析说，随着进入高收入职业群体的女性不断增加，比起再生孩子背负养育负担，女性更愿意上班增加收入，好好抚养一个孩子。

　　韩国的合计生育率(平均每名女性一生所生的婴儿数)去年为1.19人，大幅低于经合组织(OECD)的平均值1.65人(2006年)。

　　女性政策研究院博士朴秀美(音)表示：“女性的社会活动不断扩大，因此，以进军高收入职业群体的女性为中心，想放弃生育并在职场上继续打拼的现象越发明显。”

　　但也不是说女性积极进军社会活动的国家生育率都低。美国女性的劳动参与率2006年为66.1%，生育率为2.1人。同年瑞典的女性劳动参与率和生育率分别为72.1%和1.85人。韩国女性的劳动参与率2005年以后提高到50%以上。