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好主管首先要敬业(3)
http://www.sina.com.cn 2005年03月25日14:51 新浪伊人风采

  无论是对公共管理机构、社会事业单位还是对企业组织来说,无论是三百六十行中的哪一个行业,敬业都是我们每一个人所必需的。拔高到人类社会发展史的高度来看,可以说敬业是社会发展的动力,是社会财富积累的源泉,也是社会文明程度的标志之一。反过来说,如果我们的先辈都“三天打鱼、两天晒网”般吊儿郎当,恐怕现如今的我们要喝稠浓点儿
的西北风都不那么容易;而这样的社会,必然文明不到哪里去,投资的腕儿们个个怕是避之唯恐不及。或许有人会说,现在强调“敬业”,不过是大大小小的老板们企图让员工多干活干好活、自己多赚钱赚大钱的阴谋诡计,但兹事体大,绝非这个企图可以涵盖,不能不提到一个相当的高度清醒地看待;否则,最终亏蚀的不仅是企业,也包括个人。

  诸葛亮是敬业的模范,对“敬业”一事有着相当深刻的认识,一句“鞠躬尽瘁,死而后已”,道尽个中真味。他事多躬亲,又分工明确、调度有方,该自己干的主动去干,该别人干的,只是多加督促,主而管之。他勤劳任事,绝无一丝怠惰、拖延,从不临机生事、讨价还价(除了隐居南阳、劳动别人枉驾三顾那一次)。他精通术业,无论是拜军师还是任丞相,职责所在范围内的种种事务,他无不精通,放眼魏、蜀、吴三国,像他这样身具卓绝才干的,只有一个因大意(恐怕也算不敬业吧?)而命丧落凤坡的凤雏庞统。他坚持职守,兢兢业业,数十年如一日,直到临终遗策、身死五丈原。

  概而言之,诸葛亮的敬业,就是主动、勤劳、精业、坚持。有此四者,足称敬业;但诸葛亮还有一点,就是做敬业的表率,也做敬业的师爷——教导属下敬业。不说别的,单只两篇《出师表》,不仅对当时的人,就是千古之下,也不由人不油然生敬、衷心赞叹。

  敬业,才能勤业、精业、成大业;

  敬业,则个人发达、社会发展、国家富强!

  “陛下何必忧乎”,如果我们的主管能真诚而负责地说“老板何必忧乎”,我们的成员能真诚而负责地说“社会何必忧乎”,我们的公民能真诚而负责地说“国家何必忧乎”,则个人幸甚、企业幸甚、社会幸甚、国家幸甚!

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