合约内容

合约具体内容

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　　参照系

　　TVB培养新人模式

　　超级女声、莱卡我型我秀、梦想中国这种以选秀为手段打造新星的节目，让人不得不联想起香港无线电视台(TVB)培养新人模式。

　　TVB(香港无线电视台)，成立于1967年，主要业务包括电视广播、收费电视、节目制作及发行、动画制作、卫星电视、杂志出版及其相关业务。TVB现时全球职工约5000名，包括300位艺员，是全香港最大的艺人经纪公司。

　　除了大家熟知的香港小姐选美的前3名要和TVB签约以外，像“香港先生”、“残酷一叮”的选秀活动中，除有名次的选手外，一些人气奖、单项奖的得主也有可能获得签约的机会。港姐前3名必须要和TVB签订一年的合约，一年之后可以根据个人意愿以及发展状况再选择解约或者签订其他合约。2004年的港姐季军符思思便于今年7月与TVB解约回到新加坡继续自己的大学学业。

　　TVB与艺人签订的合约分两种，一种叫“部头约”，这种合约专门给拍电视剧的艺人或者大腕用的，比如蔡少芬、陈慧姗。部头约，一般只规定一年拍多少部电视剧，比如因《金枝玉孽》走红的邓翠雯，一年就只需拍两部戏，由于空闲时间非常多，因此经常会出现她被雪藏的新闻，其实不是她被雪藏，而是在挑剧本。但能签“部头约”的在TVB属“凤毛麟角”。

　　第二种叫“长约”，长约一般针对新人，该合约除了拍戏外，还有主持、唱歌等项目。这种模式的艺人多数影视歌三栖发展，一些想依靠TVB来增加自己名气的演员也会签长约，如黎姿、林保怡等人就是长约。因为长约会给艺人更多出席活动、拍摄广告，拍摄大量电视剧的机会。长约对于艺人来讲非常苛刻，其一是时间长，如佘诗曼据说一下就签约7-8年，每年要拍十几部戏。而且TVB给艺人的工资并不是很高，比它的竞争对手亚视的工资要低很多，但TVB强大的造星功能可以给艺人带来名气，不少身在亚视的艺人经常不要高薪也要跳槽TVB.