主持人马骧：练了七年的瑜珈，我猜想你在练瑜珈的时候，你的下属是很忙碌的，如何去面对下属，包括你们也有自己的上司，在一步一步的提升当中，面对上司都需要什么样？两方面都说，怎么办？特别是面对上司，对于我们的想不断攀升的网友很有用，简单说主义说？

　　张潇清：我觉得面对上司，主要是一个是对自己的不一定你在10个小时的上班时间，中间抽出一小时，会不会上司会理解。关键就是说长期一个是结果，就是你长期的证明一直就很优秀的这么一个记录在这里，另外的话怎么样在重要的事情上，该舍弃一切，敬业，敬业还是非常重要。还有一个确实是上司也愿意，你以非常聪明的方式来工作，并且工作中一定是要享受，因为只有这样，你才能够有激情，否则的话会不会特别累，失去了工作的热情，有张有驰是非常重要的，我相信我的上司理解我，我对我的下属也是表现出这个，我平时怎么样抓紧时间，或者是平时怎么样给下属创造一个给他们成功的一个环境，给他们足够的授权，让下属能够成功，同时在整个过程中，让下属有非常快乐的环境工作，我觉得这个是很重要的。

　　毛京波：我对上司要求是很高的。但又很简单，他一定要给我发展空间，我要很自由，我不是需要别人来监督我工作的人，我知道要做什么，他一定要宽容，如果不是这样的老板，他一定不会成为我的老板，这是我是我对我老板的要求，我幸运的是我现在有这样的老板，同样我也会对我的下属是这样，当我用他们的时候，或者他们给我工作，我会给他们充分的信任和自由，我经常跟他们说，你们迟早要成为我，你们要比成为我的时间还会短，给你们讲一些我的经验和我的一些教训，但是我希望我的下属，包括我自己每个人都能够看到他的增长空间，就像刚才说的自我驱动力，如果你选对人的话，人是不需要别人来鞭策的，也不是需要别人来鼓励的，他一定是想自己做好，一定找这样的人，你的老板又是这样的人，又信任你，这样职场的环境达到多赢的效果，就像我说的把工作当做乐趣，而不是简单的汇报关系和监督关系，那就错了。

　　主持人马骧：投份简历给你。

　　周忆：我的理解无论是对上司，还是对下属，其实只有一件事情要把它做好，就是有距离的一种尊重，我觉得在职场当中，其实我个人的感觉，你要交完全亲密无间的朋友是很难的，无论跟你的公司，还是跟你的下属，但是人们之间的尊重是一定会有的。所以我在讲有距离的尊重的时候，你对你的下属尊重他们做的每一件事情，给他们一定的距离或者是空间，让他们舒展自己的才华，你不要像一个监工一样，每天盯着他看，这种距离让他感觉舒服和信任。对上司的尊重，第一上司肯定希望你不要离他太近，不见得一天到晚在他后面也觉得很烦，他需要独立思考的空间和判断的空间。从另一方面讲可以有距离地挑战权威，不会因为他是你的上司，就要服从他。

　　主持人马骧：那会死的很惨？

　　周忆：我带了修饰词是有距离的，你带着他的命令做事情，但是要带着非常委婉的让他知道你的看法，你接受他的想法的时候，你要让他感觉到你的距离，他会感觉到你是有想法的，有看法的，我可能要停下来问问他，人们之间太近反倒会出现不必要的矛盾，人们之间有一定的审美距离的时候，但又基于对互相的尊重，反倒会产生非常好的效果。我自己是这么认为的。

　　主持人马骧：周忆的话说的特别好，让我不至于忘掉我们要讨论的话题，也是网友们的困惑，你们四位是否在工作中有跟自己工作关系很紧密的朋友？私交很好？这是一个。第二个是如何处理女OfficeLady碰到的性骚扰？或者是跟感情有瓜葛这样的事情，是两个问题，为了节省时间我们分开，周忆和谢丹回答第一个。

　　周忆：把难的留给你们。

　　主持人马骧：毛京波和张潇清来回答第二个。

　　谢丹：我特别高兴回答这个问题，刚才说了有时候人会有一种幸运，碰到他非常想去从事和献身的职业，也碰到非常好的领导，我恰好有了她所说的运气，碰到了《瑞丽伊人时尚》这样一本杂志，这本杂志，首先喜欢上了这本杂志，成为了它的忠实的读者以后，然后才加入这个团队，成为这个杂志的一个传播者，它本身就是一个媒体传播的一个媒体。

　　那我的工作职责就是让更多人去了解它，喜欢它，而且从中获益，因为它确实教给我们很多很多的东西。不光是外表的漂亮，就是说漂亮的，美容的，服饰的东西，中间还会教给你一些生活的方式，然后我之前就是非常的欣赏和喜欢我们的主编，宋娟，这本杂志5年，她也在这本杂志做了5年，她一手做出来，风格很独特，就是清静优雅，清就是由内而外呵护我们的OfficeLady，静就是让我们的OfficeLady觉得我们的梦想就是触手可及的，很多封面都是我们自己拍摄的。优是读树一帜，就是读的，还有再忙也要漂亮，我们主编宋娟就是很出色的LADY，凝聚到我们这个团队的人首先是非常喜欢她，她的卷首写的非常漂亮，我们曾经来新浪做客，很多网友也提出这个，很喜欢卷首语，个子不高，很娇小的个子，今天正好是她的生日，在这里祝她生日快乐。