不要弹眼落睛，不要自以为是。

　　此“骚扰”不是你所想像的“骚扰”。

　　放眼职场中，很多时候我们会被老板要求做一些工作范围以外的事情，这些事情并不是你心甘情愿的。当遭遇这些“骚扰”时，该怎么办？

　　遭遇者：Sammy 25岁 公司职员

　　经理最近的脸只能用一首歌来表示了——《最近比较烦》。本来他是一个很有亲和力的上司，虽然不失威严，但也常常和我们说说笑笑，还时不时地请我们出去小撮一顿。但近来，他的脸部神情，明明是像雾像雨又像风，工作的时候常常板着脸不说，我们中的几个还被他的无名火扫。所以我们几个都在暗自私通情报，给经理张贴了危险易爆品的“商标”，要大家小心，最近要收紧尾巴做人，千万别惹恼了他老人家。

　　倒是在一次中午聚餐的时候，经理自己吐露了原委。原来罪魁祸首是他正在读高中的儿子。虽然经理位高权重，在公司运筹帷幄，统管手下一百来号人，但在家里却绝对搞不定儿子。那孩子正值青春年华，是叛逆时期，叛逆时期的孩子就喜欢反着规则来做事，所以他留了一头长发。老师就批评他违反校纪校规，要求他剪了之后再来上学，不剪就别来学校了，小孩子倔脾气这就上来了，“我偏不剪，我就不来上学怎么样！”

　　然后他就赖在家里不上学了，经理这个头大啊，晚上推掉各种应酬天天回去和儿子磨。先是来软的，哄他如果去上学了就给他买NIKE的最新款，带他去欧洲度假，不行；那就来硬的，如果再不去，就不给生活费，还是不行。如此这般软硬兼施，嘴皮子都快磨破了，可儿子就是不答应。说完这些，上司愁眉苦脸地喝了一口汤，突然他抬起头，对我们在座的几个新进员工说：“要不你们帮帮我，你们可能和他还有共同语言。”

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