新人别过分相信“政治”

　　Chris 某外资公司市场部主管

　　职场经历：8年

　　称其为“办公室政治”，有时可能是小而大之了，其实说到底，也就是如何与人相处的问题。我觉得，从某种程度上来说，人际关系的处理能力(也可称之为沟通能力)和你的工作能力，有时候就像是天平的两端，任何一端的不平，在利益至上的现代企业中，都会阻碍你的职业发展。尤其对于初入职场的单纯新人，往往会遇到人际关系的不适，不论是过于排斥，还是过于迎合，都不是一种合适的方式。因为学会人际交往是在这个社会上生存不可或缺的技能，只不过有些人因为利益驱使，过于玩弄人际关系，从而形成了所谓的“办公室政治”，让人谈之色变罢了。

　　对于刚进职场的新人来说，把过多的精力都放在“政治斗争”上，有时候是会得不偿失的，因为这就等于你把自己的未来依托在别人的身上，而别人的动向是你无法掌控的。我就有朋友因为对副总惟命是从，处处显示出自己是“副总的人”，而当副总被解聘以后，她也落得个被辞退的下场。新人们要知道，所有人的所有行为，都是以利益为导向的，当你行事的时候，是否能让自己和对方得到“双赢”，是你需要考虑的问题。

　　企业对你价值的承认，需要你的技能来证明；同事对你价值的承认，需要你的沟通能力来证明。你可以不去过多地参与“办公室政治”，但是你要学会如何辨别和巧妙化解矛盾。而要尽可能少地陷入人事纷争，寻找与自己的理念、价值观相近的公司，可能算是新人们要走的第一步吧！

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