忠于企业员工？

　　在倡导“以人为本”管理思潮的今天，员工是企业财富的主要创造者，也是企业的主体。正是因为企业员工们的全力支持，他们的管理思路和各项方针政策才能落实下去，业务才能顺利完成。从这个意义上来说，职业经理人也必须忠诚于企业的员工。

　　但实际上，职业经理人受雇于企业或者老板，在某种程度上代表了老板、资本的意志，在与员工交涉的过程中，他们需要尽可能地维护企业或者老板的利益。因此，职业经理人也不可能彻底忠诚于企业员工。

　　忠于政府？

　　从目前的经济体系来看，政府只是规则的制定者、守护者、裁判者和服务者，而不是直接参与者。职业经理人应该遵守相关法律法规，但他不可能彻底忠诚于政府，因为他并不代表政府的利益，也没有必要去充当政府利益的代表，而且他有时还必须代表企业利益与政府进行谈判和协调。

　　忠于经销商？

　　从企业经营管理来看，经销商是企业的合作伙伴，同时也是职业经理人经常与之发生经济关系的合作伙伴，具有非常多的共同利益。在商业合作当中，当然必须遵循诚信原则，双方必须互相忠诚。

　　但是，不管与经销商建立了怎样的商业合作关系，职业经理人仍然必须代表企业与之进行谈判和监控，首先保护企业的应得合理利益和把风险降至最低，然后才考虑经销商在经营企业产品的同时，怎样赚取更多阳光下的财富。因此，职业经理人彻底忠诚于经销商，也无从谈起。

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