“培养自己的核心竞争力”

　　进公司要多听多看少讲和苦干

　　李绍唐进了IBM公司后，一直秉承自己刻苦努力的风格。“我刚进IBM公司就被分到了最苦的一个部门，可是我照样干得很好。”他去最偏的地区，跑最远的客户，很快就显现出良好业绩。他主动要求老板加任务，引得老板刮目相看。凭着这股子干劲，李绍唐在不同的部门都表现出色，被销售部招入麾下。他连续10年进入“业务人员百分俱乐部”，共获得10枚徽章。李绍唐的心得是“多听多看和苦干”，逐步培养自己的核心竞争力，让自己处于不可替代的位置。

　　最大的敌人是自己

　　李绍唐信奉“不比较、不计较”的观点。他认为，所有的努力都应该为提高自身服务。这个提高是和自己比，而不是别人。“不要去管别人挣了多少钱，你挣了多少钱。你应该比较今天的自己和昨天有什么不同，是否有成长。”对自己一定要有信心，这很重要。“千万记住，人最大的敌人是自己。”不要事先给自己设定，这个我做不来，那个会失败。要相信自己，战胜自己，这样才能进步。

　　个人发展成功有“五力”

　　怎么进步呢？“学习真是非常重要。”李绍唐说，“企业成功有‘五力’：学习力、生命力、执行力、竞争力和增长力。这‘五力’对人来说，也同样有效。”“从开头我就在说学习的重要性。对进公司的人来说，学习要靠自己。方法就是多听多看多干。”只有具备很强的学习能力才能促使自己不断进步，获得生命力，有了生命力就能把你的各种想法实现。李绍唐有个观点：“有梦要追”，只有追了才知差距，才有可能追到。有了学习能力，带来生命力，再加上执行力，个人的竞争力就体现出来。“你的竞争力体现出来，就会使你获得增长力。”对企业来说，要的就是增长，而对个人来说，“增长力的提高，表明你可更快地接受更多新东西，学习力又提高，形成良性循环。”

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