缓冲型密友

　　特征描述：他们通常很能体察老板的心意，像是老板与下属的缓冲区。许多资讯需经他们过滤才能传达至下，其中有些激烈的情绪便被过滤掉。比如老板刮起一阵风暴，他会出来说：“其实仔细想想，他的意思应该是……”下属的信息也必须通过他才能达到老板那里。等老板习惯了这个“代言人”的存在，可能就会慢慢疏离基层的真实情况。

　　是“密友”，还是“损友”？

　　每个老板都有“密友”，但是如何判断这位“密友”究竟是良伴益友，还是“损友”？以下是衡量“损友”的5条标准。

　　1.大家抱怨无法接触到老板，无法跟他直接沟通。

　　2.老板言谈间似乎觉得除了密友，都没有人了解他。

　　3.老板的密友建议他最好不要再找别人咨询。

　　4.老板的密友开始拿鸡毛当令箭，代他对外发号施令。

　　5.老板的密友把他捧上了天。(文/闻佳)

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