观察2：制造业转旺大公司不多

　　电子、电器、IT和机械等行业的制造型企业需求量仍然很大。据组织方启蒙人才网的估算，本次招聘会共推出2000至3000个空缺职位，其中销售职位数量居第一位，其次是生产型企业中的工程技术职位。而制造业中以IT、电子企业数量最多。

　　台资企业达丰电脑一气摆开10多个摊位，招聘的技术职位数以百计，有的海报上还标明“应届生也可”字样。每个摊位后面至少坐着三四位身穿统一白色工作服的工作人员，一问才知是各部门自己派来的面试官。对于“应届生也可”的技术职位，一位达丰的工作人员是这样解释的：“我们希望能招到有相关工作经验的人才，但没有经验的应届生也欢迎，对于他们公司会加以培养。”

　　相比之下，只设了两个摊位的飞利浦光磁电子公司略显局促，因所招的大部分是专业性较强的技术职位，摊位前人流并不密集，不过到底是大公司，时近中午，HR面前的简历已是厚厚一叠。

　　本次招聘会上现身的大企业还是有一些，除了上述飞利浦光磁电子和达丰电脑等生产型企业外，还见到了汇丰、花旗等外资银行和几家著名的保险公司。但相对于近300家招聘单位的总量，外资大公司的数量就有些欠缺了。一个原因是，真正有实力的外资大公司，往往会以专场招聘会的形式招募人才，而不愿意到综合招聘会上来“轧闹猛”。

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