公司：要找合适的人

　　北京一直是无忧指数职位需求的热力城市，5月，北京职场有87928个职位需求，占了全国职位需求的22%，仅次于上海(24%)。销售与IT是如今北京职场需求的热点，需求数中销售类占了25%，IT类职位占了19%，市场类占了14%。

　　在企业招聘中，民企是北京职位需求的老大。5月无忧数据显示，北京民企对IT类的职位需求为4003个，是所有城市中对IT类需求最高的。另外销售类人才也是北京民企的需求重点，本月此类职位的需求数为4497个。

　　外商独资企业的招聘需求是北京职场的另一大看点。据统计，跨国公司在京投资项目数列前三位的是制造业、商务服务业(主要是投资性公司)以及信息传输、计算机服务和软件业。外企招聘职位的重点是IT、销售，这两大类职位的招聘数占整个外企业招聘职位数的58%左右。

　　人才：“我爱的工作，它并不爱我”

　　有时候选工作如同选自己的爱人，阴差阳错。大部分目前所做的并非原先所想要的，特别是在北京这样人才扎堆的大城市，真正能达到专业、爱好、与目标工作相统一的人应该算是职场上的幸运儿了。

　　据统计，2005年第一季度北京职场的职位供需比为2.4∶1。企业需求量最多的依次是：市场营销、行政管理、贸易经济、机械仪器仪表、会计、电子工程、保险、计算机软件等。而一季度北京求职者要找的职位排名依次是：行政管理、计算机应用与维护、财务管理、计算机网络、会计、市场营销、国际经济、通信工程、土建、企业管理、自动控制、计算机软件、机械仪器仪表等。不难看出，供需仍然存在着显著的差异。

　　另据统计，北京企业招聘的职位中，要求学历在本科以下的占39%，本科的占51%，本科以上的占10%。而应聘人才的学历，本科以下的占45%，本科的占48%，本科以上的占7%，本科以上学历(硕士等)的职位上仍然有空缺。

　　一位在北京职场打拼多年的“北漂前辈”说，想说爱北京是件不容易的事，较高的生活成本，并不太高的薪资回报，生活压力大得有时令人要发疯。但困难多，但机会也多，如果你能把握机会，那么一切皆顺溜，求职的道路也就通了。(文/王剑)

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