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职场风向:五大行业变数早知道(4)
http://www.sina.com.cn 2005年07月01日10:57 人才市场报

  四、纺织行业

  中国加入WTO之后,纺织业经历了一系列变革。今年1月1日起,全球纺织品配额制度废除;5月18日,美国商务部负责的纺织品协议执行委员会宣布,将对从中国进口的4类纺织和服装产品重新设置进口限制,欧盟相关机构也表示了相同意图,中国纺织品出口市场面临危机;继而,中国国务院关税税则委员会决定,今年6月1日起对81种纺织品取消征收出口关税
。面对一系列变革,提升产品附加值、打造高端产品、提高自主创新能力、走品牌路线成了国内纺织业的目标。产品研发、家纺设计师等研发人员以及外贸人员成了需求亮点。

  五、保险行业

  越来越多的外资保险公司正在中国开疆破土。安联大众人寿宣布在全国四大区域开设15家分公司;中宏人寿、信诚人寿等外资寿险公司也纷纷宣布分公司筹建或开业。目前中国保险业正以年均30%以上的速度飞速发展,在激烈竞争态势下,各大公司首推产品创新,理财规划、核保理赔、精算员等专业技术人才需求增大。但需求增大不等于降低门槛,数月前中国保监会颁布了《人身保险销售行为规范管理办法(征求意见稿)》,对寿险从业人员的资格提高了要求:需要有保险、金融、经济管理、法律、投资或者财会专业大学本科以上学历,或大学专科毕业并从事2年以上寿险业务或3年以上其它金融业务经验,或4年以上保监会认可的其它与寿险业务相关的工作经历。从事代理业务的销售人员可适当放宽。(文/邵丽蓉)

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