但吴燕刚上班不到一个月，就发现自己意外怀孕了。结婚以来，因为一直在城市里漂泊，加上经济上的困窘，所以夫妇俩一直不敢要孩子。至于这次怀孕，是避孕失败所致。两人一合计，觉得如今要孩子的时机比较成熟了，不妨生下这个不请自来的孩子。

　　没过几天，吴燕在上班时因强烈的妊娠反应呕吐了一地。领班冯姐见状，眉头一皱说：“没听说你准备要小孩嘛，你怎么这么不懂事啊，怀孕也不先排队拿‘生育指标’，你还

想不想在这里做事啊？”吴燕这才知道，在这里，女员工怀孕是要拿“生育指标”的。

　　原来，娱乐城老板马远程考虑到这里的员工以女性为主，而且大部分是孕龄妇女，有时，一些部门同时有几个女工怀孕。她们有的要请孕假产假，有的干脆辞掉了工作，娱乐城一时又找不到那么多熟手来顶替她们走后的岗位，以致给工作带来了不少的麻烦。于是，娱乐城就从1998年起，制订出了一个内部生育政策：“限期怀孕”，也就是娱乐城所有想怀孕的适龄妇女，必须向娱乐城交一万元的“生育保险金”，然后由娱乐城根椐各部门的实际情况，以不影响正常工作为前提，安排落实“生育指标”。

　　每个指标期限为4个月，拿到指标的女员工只能在这4个月里怀孕，错过了此期限，便只好排队等下一轮。在“非指标期”怀孕的，娱乐城将把那一万元“生育保险金”作为罚款金没收，但员工可以生下孩子；如女员工没有交“生育保险金”就私自怀孕，要么自己打掉孩子，要么自己卷铺盖走人。

　　马远程铁面无情，此前已有近10个“犯忌”的女员工受到了相应处罚。虽然女员工们怨声载道，但大多数人都留恋这里的好待遇，不敢和马远程叫板。

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