“要不断地拉人来做垫脚石”

　　有一家著名化妆品公司在招聘直销员，可是招了很长时间连三分之一都没招到，原因可能是直销的名声被一些“始作俑者”做坏了。在一些朋友心目中，直销和“强卖产品”差不多，不少人看到直销员就心烦。

　　直销员经常举出成功者的例子告诉你：“做直销会发财。”可成功者实在太少，成功几率实在太低。我的“上线”就曾告诉我：“一将功成万骨枯！成功的人赚的就是不成功人的钱，不成功的人就是垫脚石，要不断地拉人来做垫脚石。这个才是直销的真相！”我和“上线”后来都退出了，而且再也不想做直销了。这就是我始终对直销公司说不的原因。

　　我在找工作时还遇到其他一些不开心的事。比方有保险公司打我手机硬让我去做业务员，而我根本没向他们投过简历。后来看了报纸才知道，是有些公司的HR把求职者的手机号码买给了保险公司。在应聘一家公司时，花了300元，拿回两只“薄胎瓷”样品。回家后才发现这个东西在地摊上几元钱就可以买到。当我赶去公司评理时，这家公司居然已人去楼空。我被“黑招聘”骗了。

　　我想提醒谋职者，找工作时不要被类似“激将法”、“先褒后贬法”的手段迷惑，千万小心！同时我也希望新闻媒体将坑害谋职者的公司列入“黑名单”，不让他们再害人。

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