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职场兵法:对待老板讲究攻守兼备(5)
http://www.sina.com.cn 2005年08月19日11:09 东方网-文汇报

  三、你是否会直接否定上司提出的建议?

  A、上司的建议很少有用,我一般都会当场否定

  B、上司的建议实在让人厌烦的部分我会当场否定

  C、我会注意时间、地点、环境来考虑是否去否定,即使否定也会用委婉的方式

  四、你是否能很好解决自己的分内事?

  A、做这样的工作是浪费我的才华,我基本随便应付

  B、大部分时候我能完成

  C、我完全胜任我的工作

  五、你是否会维护上司的形象?

  A、上司根本没有我的才华,我不服气他,有时甚至会在暗地里抱怨

  B、我不会公开维护他的形象

  C、我会维护他的形象,因为那也属于我们公司的形象

  六、你是否会接受比较难完成的任务并坚持做完?

  A、我讨厌麻烦的工作

  B、一般我会接受挑战,但能否完成就看天意了

  C、我只接受自己力所能及的,接受的任务我就一定把它做好

  七、你是否了解你的上司?

  A、完全不了解

  B、稍许有些耳闻

  C、我对上司很了解

  八、你和上司的关系如何?

  A、上司和我简直是陌生人,除了工作我就不想再和他有所联系

  B、上司和我是私交很好的朋友,他的“溴事”我都知道

  C、我和上司的关系就好比普通朋友

  计分规则:选A得分1,B得分3,C得分5

  计分结果:得分在8——15分者,你和上司的关系实在是很危险呢,如果上司不看能力进行裁员的话,那你很可能首当其冲;得分在16——30分者,你和上司相处得还可以,不过不会是上司眼中的亮点;得分在31——40分者,恭喜你,你已经完全是上司离不开的职员,升职加薪可能正等着你呢。(向阳生涯职业咨询机构提供 文/吴忧)

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