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求职故事:我这样叩响媒体的门
http://www.sina.com.cn 2005年09月02日10:33 职场指南

  想进入媒体的同学都知道,媒体的求职与其它行业相比,显得更加漫长和艰辛。大多数行业,求职者通过笔试、面试后就大功告成。然而,对于应聘媒体的求职者来说,面试过后考验才刚刚开始,最终结果还得在经历了漫长的实习期之后。

  编号:010

  姓名:Mars

  工作:《21世纪商业评论》

  毕业院校:复旦大学广播电视新闻专业

  新加坡新传媒打头阵,准备不充分

  从未料到自己的第一次求职面试居然会是一家外资媒体。2004年10月,我结束在央视的半年实习,正赶着写实习报告。求职赛季刚刚开始,无论心理还是知识,我都还没有做好什么准备。偏偏此时,新加坡的新传媒集团的HR到

复旦新闻传播学院招人。

  对方正在谋求进入中国媒体市场,希望先制作一些华语节目在宾馆实现落地,所以急需招收一些中国本土的电视制作人员。据介绍,复试将在新加坡进行。就冲着能有免费旅游的机会,外加专业正好对口,当时没有多想我就报名参加了。带着匆匆准备的一份简历去面试时,我这才发现班上很多同学都穿职业装上阵,女生们还都刻意化了点淡妆。我一身休闲打扮,相形见绌,本来完全放松的心情有了一点紧张。

  HR非常和善。主要根据简历问了一些新闻采编的问题,她尤其关注我所做过的一些节目。然后要我说出选择他们的理由以及对工作职位的一些设想。实际上我和她的交谈还比较愉快。介绍了自己的经历后,我还对国内媒体的一些情况作了分析。对于选择他们的理由,我主要围绕性格里面喜欢变化的因素进行回答,突出了自己适合从事新闻采编的一些特点。

  回想起来,第一次面试也就打60分吧。因为专业和经历的缘故,我的表达能力和沟通能力还不错,所以第一次面试没有出现怯场。可惜,有个硬伤———英文。因为从来没有想到要到外国工作,而且很长时间也没有进行口语训练。面试时,中文夹杂英文。我那磕磕巴巴的英文估计是没通过面试的最大原因。

  教训深刻,求职准备很不充分,起码少了英语准备和着装准备。

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