这让人在叹为观止的同时,想到了求职过程中的“一景”——面霸。他们同样是一群有个性、有自信和有勇气的人。想“面”就“面”,管你招聘企业的来头有多大,管你是否发给我晋级通知书。如同黄薪逗翻了评委一样,另辟蹊径展示个人优势的应聘者也会赢得很多企业的青睐。
年轻超女PK职场新人
在“超级女声”的舞台上,尽管也曾有唱着《我的祖国》的中年女性出现,但更多的时候,这个不限制参加者年龄的节目还是成了年轻人狂欢的海洋。还在上大学的李宇春、周笔畅、张靓颖,还在上中学的赵静宜、黄雅莉,一群小朋友搅翻了这个夏天。
一家职业顾问公司所做的调查显示,有三成人对“超级女声”持反对意见,这三成人中,超过半数的人是中高层管理者。而七成持赞成或无所谓态度的人中,52%为男性,48%为女性,其中,女性白领超过六成为普通白领。换句话说,关注“超级女声”的大多是踏足职场不久的“new-new people”,而他们不惜翘班跑到长沙观看比赛、不顾他人白眼抢夺手机投票的狂热举动也令人胆寒。
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