专业人才招聘网站——中华英才网(ChinaHR.com)10月就“工作,你究竟有多累?”进行了一次网上调查,共收到合格样本3217份。本次调查显示,同样都是面对压力,但收入的不同、职位的高低都决定了职场人排压方式的不同,这颇为耐人寻味。
低收入者排压爱倾诉
调查显示,面对工作压力,不同收入的人,选择释压的方式不同。月收入在1500~2999元的受访者,最喜欢通过“在家睡觉”和“找家人好友倾诉”释压。月收入在8000元以上的人,没有人选择通过“休闲娱乐”消减压力,但是选择“做自己喜欢做的事情”来释压的人占了21.66%。
依此看来,高收入人群多数倾向于做事减除工作压力;相对而言,低收入者则更喜欢三五成群集体活动,来驱逐心头的压抑。这也许可以归结为,高收入者大多是属于步入了一定年龄阶段,在经验积累与职位级别上都到了一定高度的人群,他们对待压力更加释然,也知道如何去排解压力;而低收入者更多是二十多岁的青年人,他们活跃程度更高,通过丰富多彩的集体活动甩掉压力更适合他们。
高管重收入技术人员重生活
在面对高强度的工作压力时,高级主管中有50%的人一致认为,若“没有高薪和职位,压力更大”,没有一个人选择“普通员工就行,薪水过得去,健康第一”。中华英才职业顾问认为,做高级主管后,各种工作和生活中的现实决定其“能上而不能下”。这是对自己能力、事业、家庭的负责,也是个人奋斗目标使然。现在的社会中,同龄人、同行人甚至朋友、家人对自己放弃高薪和职位也很难做出肯定的支持。其实这些期望和社会规则,也是一种压力的来源。
但此次接受调查的技术人员是公务员之外最看重“只到一定级别,薪水和职位不如自由、健康的生活重要”的人群,占受访技术人员44.74%。
从这些数据我们可以得知,技术人员接触的工作环境有时会对健康有危害,如电磁辐射重,每天需要接触化学物质等,这样的环境肯定对身体和健康或多或少造成影响。这些特性和“行业规则”,导致技术人员对自己的身体重视程度要高于其他职位人员,是很正常的。(文/郑江)
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