自己顶穿“玻璃天花板”
徐先生 人力资源经理
在一般人看来,我大概属于自找罪受的那种———年薪不错,开着一辆奥迪,公司元老,老板与我相处多年,关系也不错,可以一屁股赖在公司里直到退休。可是有段时间,我
就是很不开心,简直一天中有99%的时间都在不开心:升职不大可能,而跳槽出去,薪水不可能开得更高,最要命的是,现在的工作对我已经没什么挑战了———我还不到40岁,难道我真的就只有这样等老等死了么?
当时,公司正好买了心理支援服务,心想,不如先试用一下。
那家咨询公司的负责人听完我倒的苦水,先问了我一个问题:“你梦想中的工作是怎样的?”我说希望有自己的公司,可是我现在的生活稳定又优裕,要出来单干,必然会面对当老板的压力,况且我擅长的培训这一块市场竞争激烈,我自己也觉得很难下决心。
聊着聊着,我慢慢发现,他似乎不会帮我做分析形势、提供建议那一套,而是一直在问我问题:“要实现你的梦想,你觉得会遇到什么问题?”“你在担心什么?为什么会有这样的担心?”
所以,从头到尾,我都是在他的提醒下,自己分析形势。其实,这样的工作我自己也会做,只是逃不开情绪的困扰,一想到这件事,眼前就浮现出各种各样的困难,又有理想和诱惑在跟我招手———烦得要命,马上就不愿意多想了。
现在,我打算一步步来。本就有培训公司邀请我出去讲课,那么不妨先开发一套我自己的培训课程,不但能免费试点,还可以拿讲师费,何乐而不为?等到产品开发成熟,而我又有HR业界的关系网,到时候再出来创业,情况应该会不错吧?
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