加薪时机——好的时机是成功的一半

　　何时开口提出加薪，也需要技巧。金朋(上海)有限公司人力资源总监David认为，选择如下几个时机谈加薪比较恰当：

　　选择上司比较轻松的时候。在他忙碌的时候，比如赶着去开重要会议，或正被某项目

搅得焦头烂额，那最好不要谈这件事。要挑选合适的时机，比如公司近期业绩增长，或者你刚刚顺利完成了一个大项目，给部门增了光。

　　选择年底业绩评估报告出来之后。公司里可能薪酬是保密的，但业绩评估报告一般是公开的，如果你的业绩非常好，但综合估计下来，工资定得并不太高，你完全可以趁热打铁找老板谈，而且态度要坚决。　

　　选择老板表扬你的时候。在开年会时，或者在聚餐的餐桌上，老板可能会赞许地对你说“最近表现不错”之类的话。你可以半开玩笑半认真地告诉他：现在外面机会很多，如果你不留我，我可要走了。这样的话说上两三次，老板肯定会放在心上。

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