每到年关，升职和加薪总是职场中的热门话题。新年，你希望薪水能涨多少？你的期望年薪又是多少？近日，中华英才网做了一个题为“百万年薪离你有多远”的调查，短短两周时间内共收到有效问卷32610份。调查显示，年薪10万是多数人的收入目标，主管级别的人员对薪水提升的信心最强。

　　多数人理想年薪10万元

　　统计显示，全体受访者中，期望年薪10万元者比例最高，达32.1%，其次是期望年薪20万元者，比例为15.29%，另外有11.93%的人认为自己能够实现年薪百万。

　　年薪收入高低与整个经济环境，与所在的行业、企业、职位，所实施的业务等都有关系，职业顾问分析认为，这一调查结果基本上符合目前国内劳动力市场的薪资行情，表明多数人对收入的期待趋于现实。以律师行业为例，根据中华英才网的薪酬调查数据，年薪上百万元的可能是大律师事务所的主任和合伙人。但为数较少。普通律师平均每人每年创收大约在10—40万元。经济法律师年薪一般14万元，

　　有意思的是，女性受访者中有高达42.45%的人选择10万元薪作为目标。而男性受访者选择希望达到百万年薪的为14.26%，远远高于女性受访者6.41%。这组数据的对比也反映了女性与男性在年薪期望上的差异。

　　主管提高收入信心最强

　　调查显示，从普通员工到高级主管，大部分受访者都希望自己在2-3年之内实现自己薪酬目标，表明相当多的职场人士对于快速实现理想收入充满信心。在高级主管这部分人群中，52.94%认为自己2-3年能够实现，中层主管则为47.08%，远高于普通员工。由于目前国内人才市场上中高级职业经理人紧缺，中高级主管们对于提高收入的自信源于他们各自多年来积累的知识、经验和由此形成的独特眼光和判断力。

　　值得注意的是，

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