专家

　　管理权折射家庭幸福

　　周矩 重庆荣格心理咨询所所长

　　以工资卡为代表的家庭财权之争体现了夫妻间的信任心态。婚姻的下限是安全感，上限是幸福感。如果刻意在乎工资卡的持有权，实际上就是在经济或感情上缺乏安全感的表现。担心对方消费太不理性，担心对方花钱去外遇，担心对方自私自利等等，都是需要把卡紧紧握在自己手里的理由。若其中一方性格多疑、从小就缺乏安全感，也会表现在对经济领域的争夺行为。

　　而处于幸福感中的夫妻做法会很不一样：他们彼此信任、心态开放、尊重对方，能够从矛盾和差异中探索到解决问题的办法，无论谁持有工资卡，更多的是承担着一份责任。成熟的感情决定着持卡人不会为所欲为，不会刻意从经济角度去控制对方。他们虽然知道钱的重要性，但他们更看重精神层面的东西给他们带来的幸福。

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　　工资卡管理小窍门

　　小家庭里，工资卡是家庭资金链的核心，管理好工资卡，才能让家庭资金不断增长。

　　1.选择一方工资卡所在银行作为家庭主要资金存放的银行。

　　2.在工资卡之外，可以开立两个银行活期账户，一个用于家庭结算，一个用于家庭投资，并各申请一张银行贷记卡。这些账户分工明确：结算账户主要用于应付日常家庭固定的公用事业费支出和归还贷款；投资账户用于归集投资资金，记录家庭投资过程；而用贷记卡消费，既可以获得免息透支的好处，还能让银行的“对账单”成为家庭消费记账单，定期检查、分析家庭的消费水平及消费结构。

　　3.工资卡的资金状况一定要公开透明，尤其是比较大宗的消费，最好要两人取得一致。

　　4.工资卡一般交由做事有条理、消费比较理性的一方手中，以方便管理，同时减少不必要的开支。

　　女报观察

　　放开财权 爱自己

　　女人对家庭财政大权的掌控之争，自古就有，只不过旧时女性一般不敢大张旗鼓地争夺。

　　这些年，随着女性意识的抬头，在“男人有钱就变坏”的影响下，跟男人“对着干”的女人越来越多，此类战争也愈演愈烈。她们往往以为，管住工资卡，就管住了男人。

　　看看一些全心全力当家庭CFO的女人，因为事事需要操心，精打细算，斤斤计较步步为营，时间一长，目露精光，咄咄逼人。别说男人了，谁见了还不退避三舍？

　　聪明的女人却心中明亮。人和人皆是不同的个体，哪里有谁管谁之说？而且，就算管住了钱，也未必能管住男人的心，如果自己最终落得个心力憔悴，两头落空，不值得。

　　想让男人不变心，不如在自己身上多做文章。多给他自由，多包容；爱自己，在修饰外表的同时进行内在修炼，变成一个谁见了都会羡慕的好女人。

　　家庭生活最重要的是安全感和幸福感。当女人的地位因独立和事业有成得到提升，她们不再单纯地把安全感寄托在男人身上，幸福感理所当然是一个女人、更是一个家庭的终极目标。放弃工资卡“持有权”在形式上的争执，转而努力让家庭资金增值，或许如此，方能更增进家庭生活的幸福感。

　　放开财权，爱自己，或许是家庭的更好体现。(策划/本报新闻部 执行/喻懋炯 李蕾 罗晓欢)

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