能不说就不说

　　□ cl7502

　　我的原则是只要不影响到我的正常工作，一般实习生有什么问题我是不会去说他们的。因为我有过一次“吃力不讨好”的经历。

　　那时我们公司新招了一个实习生。经常在我们忙得晕头转向时，看到他舒舒服服地在一旁上网聊天，或者趴在桌上睡觉。我看到后，几次提醒他，大家都在忙时，只要他能帮得上就多做点。他当面答应得挺好的，还谢我，可当他转正后唯独对我冷冷的，背地里还说我倚老卖老。

　　唉，奉承话人人爱听，可真正对你有帮助的提醒，你听着未必会舒服，所以现在我还是选择沉默。

　　这里不是幼儿园

　　□ littlemouse

　　呵呵，现在的应届生都是独生子女，打小就在蜜糖中长大，自然父母万般宠爱。在家里，连一只袜子都不曾洗过，父母认为只要读书好就可以了。在温室中长大的花朵自然有些娇贵。

　　公司曾招过一个应届毕业生做出纳。有一次要汇款给外地的一个供应商，很简单的事情吧，我也没有过问，结果她连着两次因为粗心把单据填错，款退回。第三次我实在火大了，监督她填完单据，又仔细核对了一遍，才放心让她去银行。那边的供应商因为不知道详情，打电话询问款怎么还没有到，那天我正好外出办事，结果电话就转到了出纳这边。这本是一个跟对方解释的好机会，结果她不但不道歉，还说了一些不恰当的话。我工作这么多年，还真的第一次遇到这样的事情，明明是自己工作的失误，却还要找理由怪三怪四，并且说粗话。我批评她，她觉得自己委屈，哭着扭头就跑了。

　　后来大家发现，她是个标准的“蚌壳精”，碰到事情，只要说她两句，她就会哭着跑掉，弄得我们尴尬不已。虽然她在本质上还算是一个热情单纯的孩子，可老板还是找了个理由在试用期内把她辞退了，毕竟这里不是幼儿园，做错了事情还要人哄着。这是上班的地方，新人首先要认真工作，听得进善意的批评。

　　刚刚从学校进入社会，总会碰到这样那样的不适应，新人在这样的时候，千万能不像在家里那样任性娇气，别总把自己当孩子。

　　在公司看到实习生在待人接物方面有问题，我都会告诉他们该怎么做。我也知道凭一己之力，很难一下子改变实习生的种种问题，不过总得有人说。现在，我在实习生眼中可能是“讨人嫌”，但总有一天他们会明白我的用心良苦。

　　欢迎投稿讲讲你的职场经历或者理财感悟

　　返回新浪伊人风采频道首页 返回职场理财栏目