是“雌”是“雄”不重要
张昊 上海市心理咨询中心心理医生
职场竞争虽然激烈，但并不是每个职业女性都会变成“雌婆雄”，职业身份中性化毕竟只是少数个案。究其原因，除了生理因素——体内性激素分泌不平衡，既而通过对大脑的
反馈性影响，引起个人心理上的变化，如攻击行为就与雄激素分泌过高有着密切关系。
但，我们也不能忽略社会因素。首先看看被称为“先生”的王女士。女强人，仕途风顺，硬朗严厉，却掩盖不住内心的无奈，用她自己的话说就是“没办法，有时候是被逼的……”在以男性为主导的商界，她必然要承受巨大的压力，面对优秀的男性对手，她会不自觉地表现出不自信。怎么克服自卑，重新获得优越感？她选择的是，从内到外向男性靠拢。
再看看嗜烟、嗜酒的小倪。她完全是在学习和工作的过程中，被她所处的群体同化了。其中，从众和模仿行为起了很大的作用。
至于把爬虫当宠物的小亚，可能是在“性别角色社会化”方面出现了问题。社会心理学理论认为：“性”表示男女在生理方面的差异；“性别”表示男女在人格特征方面的差异；“性别角色”表示男女在社会行为方式上的差异。性别角色与生理特征没有必然联系，却和童年经历、成长环境有着密切关系。
“雌孵雄”的成因各有不同，不同的人审视自己的角度也不同，但，是“雌”是“雄”真是那么重要吗？关键是尊重自己的生活行为方式，做自己真正想做的事，做自己真正想做的人，这样才会快乐自在。(文/郁蕊芬)
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