每到3·15的时候，大家都会对自己的权利分外重视，看看是不是有什么人动了自己的奶酪。身为白领，当然也会如此——

　　谁动了你的话语权

　　可能是因为国人祸从口出的传统心态， “沉默的大多数”成了白领们的一种常态。但

这并不是说大家真的沉默不语，“情郁于中，自然得发之于外”，于是往往出现领导最不喜欢的情况：“会上不说，背后乱说”。

　　用好话语权：不当沉默的大多数

　　如果和同事之间缺少面对面的交流，公司开会时你又总是个“隐形人”，你可能逐渐地被同事孤立出来，也无法引起上司对你的足够注意。在上司眼中，有问题说出来的员工更能引起他的注意，因为有异议才表示你动过了脑筋。

　　谁动了你的否绝权

　　听说过这样一个职场故事：一位老总想提拔一位部门经理当副总，但当他们一块吃饭后，却又打消了这个念头。原因很简单，老总在席间故意把自己的杯子放在让这位经理十分不舒服的地方，但这位经理却对此没有任何表示，老总认为一个不能为自己争取利益的人，也不可能会为公司争取利益。

　　学会拒绝：白领有权说不

　　不成熟的白领不管是对上司还是同事，常说“是”，而一个成熟的白领，还学会了说“不”。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是不堪大任的老好人，还会让自己不堪重负，甚至导致严重的身心崩溃。

　　谁动了你的形象权

　　身为白领，虽然让人羡慕，但一周7天的西装革履确实让人审美疲劳。所以当《今晚》的主持人高博开玩笑说，“你们天天穿西装还好，要是老板让你天天穿唐装你就更不爽了”，会引得白领们会心大笑起来。

　　维护形象：为公司也是为自己

　　这是个讲个性的社会，但身为白领这个时尚但并不个性的人群中的一员，让人侧目的衣着打扮，太浓的

　　谁动了你的隐私权

　　办公室虽是弹丸之地，身边个个都是熟人，但越是这种地方，越是要注意保护自己的隐私。如果你喜欢大谈年终奖金还喜欢随意对同事发牢骚，要么就热衷于谈论自己的幸福生活以及雄心壮志，那么当这些敏感话题成了你事业上的绊脚石时，你就别怪有人动了你的隐私了。

　　隐私维权：不做BMW(Big Mouth Woman)

　　白领们把爱搬弄是非是的人叫成BMW，不过这可不是