人都说一死万事空，其实，很多事情都一直存在的。所谓“前事不忘，后事之师”，就是要我们记住过去的经验教训。在职场中生存，同样存在这样的道理，而这个后事之“师”，我们可以称之为老板。那我们就来揪出这些老板的“前世”，以作为“后世”的借鉴。

　　孔子型

　　孔子之所以被称为圣人，除了自己的先天先觉外，还教育了一大批超一流的学生。不较出身，不问地位，因材施教，鼓励创新，对人才不拘一革，而且知人善任，用人不疑，是至圣至明之人。在这样的老板手下做事，是可遇不可求，不要想什么投机取巧，有劲你就赶紧全力使出来吧。

　　李林甫型

　　口蜜腹剑、笑里藏刀的“领军人物”。往往表面对你既尊重又客气，各种耀眼许诺满天飞，背后却想着如何在事成之后尽快除了你，一个子也不用掏。碰到此类老板也犯不着就马上想着走人，因为天下老板一般黑，把钱看得比人重者比比皆是。你要做的就是多个心眼，保管好各类证据，尤其是在劳资上，想赖掉我该得的，那对不起，咱们法庭上见。

　　高俅型

　　头顶生疮、脚底流浓、坏到骨子里的阴险狡诈家伙，多散见于建筑老板或中介公司或贸易公司中，进了他的公司就象进了监狱，人身自由得不到保障，或扣你身份证，或收你上岗押金，或对你实行“年薪制”等，先把你诓进来杀一刀再说，你要做的就是避瘟疫般赶紧闪。

　　赵匡胤型

　　用人疑，疑人用，大事要你冲锋，小事靠你断后，你成为他手中随时挥出的一张王牌。表面对你好，但内心距你千尺，具体干活时他还会派个督军跟着，限制你手脚，或在劳苦功高之后“杯酒释兵权”，给你一个虚职让你在公司养老。此情此景，你大可不必急火攻心，或当面拍桌子撕破脸皮闹个不欢而散，所谓“飞鸟尽，良弓藏”，人防人、人利用人是人间平常事，换了是你，一样首先考虑的是排除异已，确保自身安全。

　　光绪型

　　软弱的主儿，无能的主儿，下属员工各自倚权自重，尾大不掉，管理失控，有联合起来“逼宫”的危险，处于漩涡中的你可要选择好了：是当谭嗣同，还是当袁世凯，幼主扶正你自然劳苦功高重重有赏，着力不慎则打虎伤身沦为阶下囚被扫地出门，想好了。

　　唐明皇型

　　不爱江山爱女人，烽火台上戏诸候，重色轻友，你肝脑涂地为公司忙碌，却抵不得美人背后对他的一笑，他却反过来派美人指挥你，气得你七窍生烟。经验证明，这些扎堆在女人堆里争风吃醋、绯闻缠身、丑事不断却乐此不疲的花心老板往往靠不住，由于心思不放在正事上，最终公司也会葬送在这些女人之手。没有出路，走为上。

　　李逵型

　　敢作敢为，风风火火，有一股拼劲，加起班来不要命，工作干不好他会当面赏你耳光子，但此类老板说了就算，不往心里去，而且也豪爽，分起钱来让你自己扛不动。跟着他干绝不能做缩头乌龟，宜多与老板冲锋陷阵，且少些心机，否则老板会不讲情面，一斧子给你来个五马分尸。