设定嘉宾上限人数，当你在考虑婚礼邀请的宾客名单时，人数是一个关键问题，因为它会在很大程度上影响到你的婚礼；就婚礼是否必须要请同事参加这个问题来讲，也许你的确必须邀请讨厌的亲戚，但你不必邀请讨厌的同事。如果有些同事正好是你该邀请的真正的伙伴，那就寄出婚礼邀请函，否则没有这个必要。这只是一点，如何妥当地要请同事，看看下面专家给的婚礼邀请建议吧。

　　是否应该给同事发婚礼邀请函，发出婚礼邀请呢？

　　Q：我将在几个月内结婚。同事们询问婚期，但我一直没明确告诉他们，因为我没有邀请他们参加婚礼的场地、资金或欲望。最近结婚的一位同事邀请了整个团队，这开创了一个先例，大家希望我也会效仿。我本想只邀请他们参加婚礼仪式，但朋友们警告说，要么邀请他们参加婚礼的全过程，要么索性不请。如果邀请他们的话，我是否该邀请公司高管呢？如果不邀请的话，会有什么后果？

　　A：首先，听起来你似乎患上了快结婚的人常见的创伤前应激障碍。患者会发现自己因担忧婚宴的座次安排和花卉摆放是否与请柬匹配，而在夜里一身冷汗地醒来。在这种状态下，你的判断力有所下降，除非接受治疗，否则你会开始做出一些真正糟糕的决定。

　　另外，糟糕的决定之一是邀请你的团队参加婚礼。也许你的确必须邀请讨厌的亲戚，但你不必邀请讨厌的同事。如果有些同事正好是你该邀请的真正的伙伴，那就邀请他们，否则没有这个必要。

　　你谈到有同事考虑欠妥地邀请整个团队参加婚礼，由此开创了一个先例。但它不会有这样的效果。即使在最亦步亦趋的机构中，人们也有权选择参加自己婚礼的宾客。

　　你询问不请他们将会有什么后果。不会有任何后果。你的同事们只是在询问有关婚礼的事宜，因为他们觉得，你处于一种一门心思想着婚礼的状态，他们试图向你表达善意。他们甚至可能不希望受到邀请。

　　再者，从我的经验来看，我参加过几个同事的婚礼，发现它们最为尴尬--同事嘉宾们聚集在角落里，不是特别想彼此交谈，也不愿与人结交。

　　你询问是否需要邀请公司高管。这更为复杂。测试表明，邀请老板参加婚礼有助于提拔。但如果这种邀宠来得不那么自然，我也宁愿放弃，并尽可能地专心享受那一天。