干得好不如嫁得好，还是嫁得好不如干得好？这是时下最容易惹起争议的话题。事实是，一旦物质生活开始富足，在职场上打拼的小女子就难免心生退意：是继续在职场里厮杀赢得世人艳羡，还是回归家庭、相夫教子过悠闲的生活？在鱼和熊掌的两难选择之间，她们到底该如何取舍？让我们听听随机采访记录下来的不同看法。

　　干得好VS嫁得好：正反双方大对决

　　正方观点1：女人是家庭舵手

　　罗世伟，男，43岁，自由职业者

　　只有职场上的妇女才是成功的妇女，我觉得这是对家务劳动的一种歧视。事情在那里明摆着：女人不管怎么解放都是家务劳动做得多，可是社会并没有确定这样的评价体系给予她们肯定。一个社会的稳定跟家庭的稳定分不开，女人是家庭的舵手，家庭生活质量的提高跟人极有关系；永远在提“妇女要走出去”，那家务活谁来做？我觉得应该换一个思路，首先，妇女愿意干什么应该由她们自己选择，不设置任何障碍，你是一个经理的料子就来做经理，是一个家庭主妇，就做好一个家庭主妇。其次，社会应该确立一种新的评价体系，将女性的家庭劳动纳入进来，并给予充分的肯定。

　　正方观点2：相夫教子是一种事业

　　红玫，女，37岁，中学教师

　　我28岁生了小孩以后就辞去公职，一心一意做全职太太。等到小孩子长到五岁上了幼儿园，我才又找了一份私立学校的教师工作。之所以做这样的选择，是因为我觉得一个孩子的早期教育非常重要。你需要教他该做什么，不该做什么，遇到困难的时候要给他鼓励，做对的事情要给予表扬，而所有这一切对他将来世界观的形成都起着决定性的作用。事实上，全职太太是一种可以创造价值的工作，比如你对你的小孩进行的早期教育就是很难用金钱去衡量的。现在，有很多女性怀疑回归家庭是否倒退，事实上，全职太太的工作稳固了家庭，并对后代的成长产生了深远的意义，其重要性一点也不亚于商场上的成功。

　　正方观点3：“男主外，女主内”的家庭模式有其合理性

　　艾育权，男，40岁，编辑

　　不是所有的传统都要像脏水一样被泼掉。“男主外，女主内”的家庭模式能够延续数千年，证明了它还是有合理性。这样说绝对不是在宣扬男权社会的“阴谋”，或者是限制女人才智的发展。从历史的角度看，男尊女卑固然是一种恶劣的传统，不过，藏在深闺的女人对家庭这个私人空间的种种事务又的确拥有决定性的权利，这点权利使男人和女人的力量在消长间达成平衡。从生物的角度而言，男人和女人生理上的不同，也决定了他们对待这个世界的方式的不同。对女人来说，经营家庭这件事并不仅仅是煮饭烧菜那样的简单劳动，其中也充满了挑战，也需要有充分的才智和精力投入。

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