三、获得社会保障的情况

　　1、能全部享受法定“四险”的女性比例不高

　　本次调查结果显示，参加调查的53.5%的女性享受单位提供的住房公积金或补贴，享受基本医疗保险和公费医疗的占92.7%，40.1%的女性享受生育保险，61.6%的女性享受单位提

供的养老保险，40.6%的女性享受失业保险，但同时享受国家法定的“四险”待遇即基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险的只占16.2%。

　　2、职业差异——“

　　通过比较分析，参加本次调查、享受公费医疗的女性中，“公务员”的比例最高，占82.6%，其次是“教育工作者”，排在第三和第四位是“传媒工作者”和“企事业管理者”。