一、工作状况

　　(一)上班的交通条件

　　1、公共交通工具是职业女性上下班的首选

　　从本次调查结果来看，公交车、地铁是城市职业女性每天上下班的主要交通工具，占41.1%，其次是自行车，占29.2%，排在第三位的是单位班车，占16.1%，另外，还有12.1%的女性每天乘坐私车或专车上下班，通过走路或其他方式上下班的占1.5%。

　　2、城际差异——北京职业女性花在上班路上的时间最长

　　交叉分析表明，北京职业女性每

　　(二)每天的工作时间

　　1、大多数女性工作时间在8小时以内

　　调查结果显示，74.6%的城市职业女性每天的工作时间在法定的8小时以内，超过8小时的只占25.4%。此外，在问到“你在节假日是否经常加班”时，回答“偶尔加班”的占61.7%，回答“经常加班”的占25.3%。

　　2、职业差异——“传媒工作者”每天工作的时间最长

　　交叉分析表明，在平均每天工作超过8小时的女性中，“传媒工作者”的时间最长，平均每天工作10.65小时，其次是“商业服务业工作者”，为9.28小时，排在第三位的是“IT、信息产业工作者”，为9.00小时。

　　(三)工作价值的体现

　　1、大多数女性认为工作能体现自己的价值

　　调查数据显示，96.2%的城市职业女性认为从事的工作能在不同程度上体现自己的价值，其中认为工作“完全能够”和“能体现大部分价值”的占60.8%，认为“多少能体现一点”价值的占35.4%，只有3.8%的女性觉得工作完全不能体现自己的价值。可以看出，大多数女性可以从工作中获得一定的成就感，而且，比较善于从工作中寻找自身的价值，看到积极的一面。

　　2、职业差异——从事“传媒”和“教育工作”的女性工作价值体验最高

　　通过比较发现，从事“传媒工作”的女性的工作价值体验最高，其中有80.8%的女性觉得工作能“完全” 或“大部分”体现自己的价值，其次是“教育工作者”，接着是“卫生医疗工作者”，工作价值感最低的是“商业服务人员”。

　　(四)工作压力感受

　　1、绝大多数职业女

　　本次调查数据显示，92.8%的职业女性都感受到不同程度的工作压力，其中觉得工作压力“很大”的占7.3%，觉得“比较大” 的占34.6%，觉得完全没有压力的只占7.2%。

　　2、年龄差异——31-40岁职业女性的工作压力相对最高

　　本次调查数据显示，处于31-40岁这一年龄段的女性，感觉自己的工作压力很大或比较大的占47.3%，明显高于其他年龄段的女性。

　　3、学历差异——高学历女性比低学历女性更易感到工作压力

　　分析学历对工作压力感受的影响后发现，随着女性学历的增加，工作压力也呈现出增加的趋势。调查数据显示，教育程度为“初中或以下”的女性中，觉得工作压力很大或比较大的只占27.5%；在“高中”、 “大专”和“本科”教育程度的女性中，此项数据相差不大，分别为41.6%、42.7%和43.3%；而“本科以上”学历的女性中，有这种感受的占57.7%，远远高于其他学历的女性。

　　4、职业差异——从事“传媒工作”的女性工作压力最大

　　通过比较分析发现，参加本次调查的不同职业的女性中，“传媒工作者”的工作压力最大，其中有70.8%的女性感到自己的工作压力“很大”或“比较大”；其次是“医疗卫生工作者”，有这种感受的占66.7%；接着是“教育工作者”，有这种感受的占60.0%；排在第四位的是“金融、保险工作者”，有这种感受的占58.6%。

　　(五)对工作的满意度

　　我们用5级量表的方法对女性工作满意度赋值求取结果，即5分表示“非常满意”，4分表示“比较满意”，3分表示“一般”，2分表示“比较不满意”，1分表示“非常不满意” (报告其它部分使用的5级量表赋值方法均采用类似的方法)。本次调查中，职业女性目前对自己工作的总体满意度是3.55分，高于“一般”而较接近“比较满意”的水平。如果使用粗略估算法，将对于目前工作状态表示“非常满意”和“比较满意”的群体归为较高满意度群体，表示“一般”的群体归为中间群体，表示“不太满意”和“非常不满意”的群体归为较低满意度群体(报告其它部分使用的粗略估算法均采用类似的归并方法)，则城市女性中较高满意度、中间、较低满意度群体分别为56.0%、38.6%和5.4%，从整体上看，城市女性对自己工作的满意度比较高。