女大学生：赢在考试 输在就业(图)

　　-在2007年高考中，各省高考“女状元”比例超过了70%

　　-80%以上的应届毕业女生在求职过程中遭遇过性别歧视

　　又到了毕业生找工作的关键时候，不断听到女生这样感慨自己的命运——临近本科毕业，为逃避找工作考了研，谁知研究生毕业后工作更加不好找，只好考博，可是博士毕业却成了“灭绝师太”，真的没人要了。 从小学到大学，在升学的每个关键点上，当女生们可以通过自己的勤奋努力抓住机会时，她们赢了，但到了最后关头——毕业找工作时，却是再怎么努力都无济于事，一切只因是“女儿身”。

　　女生被逼有“自知之明”

　　不断降低“求职身价”

　　据有关数据显示，天津市三所高校2007年的就业率统计显示，男生就业率为83.0%，女生就业率为79.5%。厦门大学的调查显示，女生初次就业率仅为63.4%，比男生低8.7个百分点。

　　女生就业难早已成为一个无奈的事实。许多女生也被现实逼得越来越有“自知之明”，开始不断降低自己的“求职身价”。

　　北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场”课题组的研究显示，女生对工作起薪预期比男生低200元左右。浙江省教育厅关于女大学生就业情况的调查显示，2003年雇用单位签约对男生拟付工资水平高出女生11%，其中雇用单位签约拟付工资低于3000元以下的女生高达78.8%，比男生高出11.3个百分点；拟付工资2000元以下的女生占总数的64.8%，超出男生14个百分点。

　　半数以上高考状元是女生

　　值得注意的是，与女大学生普遍的就业困难形成鲜明对比的是，她们在高考面前却是“巾帼不让须眉”。据相关部门统计，从1999年到2006年，在可以统计到的560名高考状元中，女生超过了一半。在北京，从2005年至今,高考文理科的状元一律都是女生。重庆的女状元比例更是全国罕见——自2001年起16名高考状元中，就有13个是女生。

　　中国教育统计网的资料也显示，1997年,女生在普通高校在校生中的比例为37.32%，2005年，这一比例达到47.08%，并呈现逐年上升的趋势。国务院发表的《中国性别平等与妇女发展状况》也显示，截至2004年,全国普通高等院校在校女生占在校生总数的45.7%，女硕士、女博士的比例分别达到44.2%和31.4%。