女大学生：赢在考试 输在就业(图)(2)

　　女大学生“赢在考试输在就业”

　　性别歧视在作怪

　　劳动和社会保障部2007年对62个城市的调查显示，有67%的用人单位提出性别限制或明文规定聘用期不得怀孕生育；80%以上的应届毕业女生在求职过程中遭遇过性别歧视。

　　2007年5月～6月，大连市妇联对全市13所高校的745名女大学毕业生进行的调查结果显示，47.8%的人在求职和就业过程中遭遇到了“很严重”和“比较严重”的性别歧视。

　　另外，用人单位也在埋怨：女生硕士毕业已经二十四五了，过不了几年就结婚怀孕，一旦长期休产假，她留下的工作谁来做？所以，总有一些冠冕堂皇的理由，比如单位女职工太多了，要考虑男女平衡；比如有些工作劳动强度大，女生不适合干等。