导语：大多数公司的传统做法是由管理者统一安排办公室的环境，这体现了标准化和功能化，但是很单调。英国埃克塞特大学最新研究发现，让员工自行决定工作场所的设计与摆设，不仅可让他们工作时开心一点，身体健康一点，还可显著改善工作态度，提高工作效率达32%。

　　负责研究的克莱格·奈特博士说，现在大多数办公室留给员工的灵活性有限，让人对周围环境感到不适，工作不投入。他们研究了2000多名办公室员工，让他们在不同的条件下工作，发现员工对办公室空间的决定权越大，就感到越舒服，工作越积极。研究还发现，丰富的工作环境，例如用植物和图画加以装饰，比单调实用的环境提高了17%的效率，而员工能够自行摆设办公桌还能提升32%的效率，而且没有增加任何工作失误。

　　参与研究的阿莱士·哈斯林教授称，管理人员应该有意识地让员工决定自己的工作环境，让他们在工作场所里展现个人特点，就能以最小的成本提升他们的健康和工作效率。