“嗨，甭逗了!职场——忠诚？什么年代了，还那么封建？”提到忠诚，恐怕有人就会说出这样的话来。是的，中国是一个有着两千多年“忠上”传统的国度，那“忠”的封建色彩极浓。因此，今天提倡员工要忠于公司、忠于老板，怎么听着都有点挠心。谁料想打开门一看，不只东方文明圈里的日本兴这玩艺，正宗西方文明圈里的美国，敢情也强调员工对企业的忠诚。看来，这忠诚还不能不说。

　　中国古代的忠臣不少，诸葛亮算得上是典型的一个，谥号“忠武”就是明证。他不仅自己忠诚，还教导别人忠诚，把忠诚硬是糅到了刘氏集团的企业文化之中，让它成了响、硬梆梆的战斗力。

　　话说诸葛亮在刘备的旗下还没有待多长时间，就有人来猎头挖脚，此人不是别个，正是他的胞兄诸葛瑾。诸葛瑾见了乃弟，以伯夷、叔齐兄弟饿死也死在一处劝其与自己共事一主；诸葛亮以其人之道理还说其人，说得诸葛瑾无言回答，起身辞去。当然，这诸葛瑾也并未被乃弟说服，因为他同样忠于自己的老板。

　　却说诸葛亮第二次上表北伐，大有进展，不料解送粮米的苟安好酒误事，被军师杖责，心中怀恨，连夜投降了司马懿。司马懿心生一计，让苟安“回成都散布流言，说孔明有怨上之意，早晚欲称为帝，使汝主召回孔明”。流言一起，刘禅听信宦官谗言，下诏宣孔明班师回朝。诸葛亮接诏，知道事有蹊跷，而且一退则“日后再难得此机会”，但仰天长叹后还是传令退军，说是“我如不回，是欺主矣”。孔明——

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