建筑业欠薪由发包人垫付

　　对于目前广东省建筑行业较常见的发包、分包、转包并导致欠薪的行为，即将实施的《条例》也作出了明确规定。《条例》确定的工资支付基本原则是按时足额、优先支付原则。

　　针对建设施工单位经常发生拖欠工资的问题，《条例》在第三十三条明确了工资垫付制度。规定建设单位(业主)未按照合同约定拨付或者结清工程款，致使施工单位拖欠劳动者工资的，劳动保障部门可以责令建设单位在未结清的工程款内先行垫付劳动者工资。

　　而对合法分包工程的承包人拖欠工资的，由发包人在未结清的工程款内垫付劳动者工资；对违法分包、转包或违法由他人挂名承揽工程拖欠工资的，由发包人全部垫付工资。

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