在所有人的职场生涯中，无一例外都会遇到这样或那样的难题。这时，如果适逢有高人指点，势必会少走一些弯路，不会撞了南墙才想起回头。于是，本刊特约知名职业顾问、测评专家开设“职业门诊”，欢迎大家就所疑惑的问题致函“职业门诊”，E-mail地址：rencaishidai@ynet.com。

　　本期出诊专家：外企太和顾问公司专家周衍、智联招聘顾问郝建

　　35岁的职场地位

　　读者提问：35岁是职业生涯中的哪个阶段？

　　专家分析：从职业生涯的不同阶段来看，22岁前是学习探索阶段，22岁到25岁是职场进入阶段，而35岁是一个人精力旺盛、经验丰富、事业得到迅速发展之时，如果用开车来比喻，35岁正是加上五挡在高速路飞驰的时候。

　　读者提问：35岁在职业生涯中所起的作用是什么？

　　专家分析：35岁应该说是职业生涯中承上启下的重要阶段。35岁之前，对于大多数人来说，都是一个积累的阶段。无论是知识上，经验上，还是在心理方面，人都在走向一个成熟的过程。工作上，在经历了具体事务操作后，随着经验越来越丰富，处理问题上更加成熟稳重，很多职业人会被委以更多的任务和职责。所以说，35岁是一个很重要的过渡阶段，处理好了，对人生的职业生涯会起到非常大的推动作用。

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