读者提问：应从哪几方面备战35岁？

　　专家分析：第一，更新知识，更多的是学习一些管理技能，为职业发展作准备。增长职业周期的一条较好的途径就是不断给自己“镀金”，但不建议去学习一些操作性的技能。第二，充分体现自己在经验上的优势，弥补技能和精力上的不足之处。第三，一定要设法处理好家庭与事业的关系。夫妻双方可以根据各自工作的不同性质，合理地分担家务。如果家庭经济条件较好，则可以请一名保姆，把更多的时间和精力用在工作上。第四，努力工作、保持良好的工作业绩，在35岁之前争取到比较好的职位或掌握相当的专业技能，是安全度过年龄危机的理想方案。第五，如果在工作中掌握了一定的资源，自己创业也是一种很好的选择。

　　在当今的劳动力市场上,存在一种35岁现象,即许多用人单位在招聘员工时,都明文规定只要35岁以下者。这种"35岁现象"不仅对求职者的影响较大,对那些企业在职员工也造成了不小的冲击。35岁仿佛成为一道坎,困扰着许多人,许多人认为,35岁后是职业生涯安顿晚年的时期,这个阶段需要的只是稳定,到底应该如何面对35岁问题？听听专家的意见。(文/李涛)

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