未来人才需求在3G

　　虽然有消息称，在今年前两个月里，中国通讯市场的增长速度明显放缓。但从市场反映的情况来看，2005年第一季度中，受到猎头紧密盯梢的人才仍然集中在通讯行业。智联招聘网猎头部门的最新信息显示，精通无线通讯领域，掌握高频电子技术、微波电子技术、模拟电路技术的高级射频专家正在成为各大电信企业争夺的高端人才。电信增值行业，如彩铃、IVR、游戏、手机短信、电话支付、移动QQ等，对人才的需求也呈旺盛增长趋势。

　　据介绍，摩托罗拉已经确定，2005年至2006年在中国市场将以发展3G业务为主，对此形成注脚的是，摩托罗拉、诺基亚这两家通讯设备巨头已经宣布在中国设立3G研发中心，就在关闭北美CDMA业务的前后，爱立信公司也宣布其在中国的第七家研发中心在广州落成，从而完成了在中国的3G布局。徐先生认为，这将直接带来对3G人才需求的增长。

　　事实上，随着3G牌照发放的临近，一些大型跨国企业已经提早动手，开始3G人才的储备，目前大举招聘3G人才的企业不仅有摩托罗拉、北电网络、LG电子等跨国企业，国内的大唐电信、华为等也在紧锣密鼓地吸纳从3G研发、项目管理、技术经理、成本控制、项目流程管理等各个环节的人才。

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