日本外企OL:团队精神很重要
自述人:赵梅林 31岁 某日资企业人力资源部专员 上海
日本企业的管理文化是著名的,最重要的一点就是团队精神。公司里特别不能容忍的
日本的企业文化有很强的宗教色彩,比如松下提倡 “产业报国”、TDK公司也说:“创造:为世界文化产业做贡献。”所以特别强调献身精神。在这方面的要求对男女都是一样的,强调对公司完全的忠诚,公司需要时要竭尽全力。所以,很多时候需要帮助同事做一些琐事,比如复印资料等(错误89:做记录、端咖啡和复印资料)。另外,下班后同事的聚会你最好不要拒绝(错误37:逃避聚会)。
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