职场沟通很重要

　　《北京文学》主编章德明

　　办公室中不能犯的错误里，很多东西都是我们经常会遇到的，虽然由于东西方文化不同，里面的有些行为可能与我们不贴近，但大多数都是很相符的，非常有实用性。

　　例如不要保持谦虚，可中国的传统文化觉得低调一点好，张扬是件不好的事情。因为每个人性格不同、经历不同、文化背景不同，所以在处理问题上会完全相反。在我看来，任何事情都应该把握一个度，过于谦虚不好，这会让别人看不见你的长处，使你永远站在墙角里，从而局限了自己的发展；而过于张扬也不好，一个人太张扬会影响到整个团队的协调性。

　　另外，有许多人认为只要努力工作就够了，这是不行的。与此相关的还有只工作不休息也不好，不与他人沟通、不在人际关系上投资更不好。

　　有很多人认为只要自己工作努力，什么沟通、人际交往都可以不太在意，其实这是很不好的。沟通和人际交往在一个人的职业生涯中是非常重要的，而且这种沟通不应该只是横向的，也需要上下沟通，即与领导的沟通。

　　在中国的传统文化中，会认定常与领导沟通不是一个好的行为，属于溜须拍马型。其实， 这是一个很大的误区，这个误区就是你过高地估计了领导知人善任的能力。也许你会觉得只要你努力，领导一定会看到，那么就会表扬你或者给你升职等等事情就都会迎面而来了。这是一个错误的想法，因为领导也是人，会受各种局限而不可能了解所有的事情，所以如果你只是努力而不与他沟通，那么领导未必能看得见你的努力。对于你而言，你就是把自己的发展建立在别人对你的了解上了，这是很被动的，对工作和自己的发展不利。对于领导而言，你凡事让他自己去看、去猜，不仅给了他压力，甚至会影响许多工作的效率性。所以在我看来，工作中的沟通非常重要。

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